Capital Investment 4

Cześć Zaczynam pracę w kwietniu w firmie, która oferuje swoim pracownikom emeryturę pracowniczą. Przyjaciel, który pracuje w firmie oferującej taką emeryturę, doradził mi, abym dokładnie zorientował się w warunkach zanim podejmę decyzję, ponieważ w jego firmie istnieją różne formy funduszu emerytalnego dla pracowników etatowych i pracowników fizycznych. Chociaż zostanę zatrudniony jako pracownik etatowy, chciałbym się dowiedzieć, czy jest to powszechne, że ten podział istnieje i na czym ten podział mógłby polegać. Chciałbym znać moje prawa, zanim zdecyduję się na taki model emerytalny. Pozdrowienia, MorningBird

Cześć Różnica polega na tym, czy pracodawca dodaje określoną kwotę X do składki oszczędnościowej czy nie. Może to zrobić, ale nie musi. Może się również zdarzyć, że dodatkowa kwota zależy od konkretnych grup zawodowych. Wszystko to zawarte jest w umowie zbiorowej pracodawcy.