Capital Investment 4

Cześć najpierw, po godzinach spędzonych na czytaniu w Internecie postanowiłem tutaj zamieścić wpis.

Chodzi o to:

Ponieważ wkrótce rozpoczynam nową pracę, a mój pracodawca zasugerował mi możliwości związane z dodatkowym funduszem emerytalnym, mam kilka pytań.

Zostały mi zaproponowane 3 warianty do wyboru:

1. Fundusz emerytalny
2. Fundusz wsparcia
3. ubezpieczenie na życie

Ponieważ nigdy wcześniej nie miałem do czynienia z tym problemem, trudno mi podjąć decyzję na podstawie dołączonych dość skąpych opisów.

Byłbym wdzięczny za Wasze wpisy ze spostrzeżeniami lub poradami.

Pozdrawiam Max

uzupełnienie....

Kasa emerytalna -> Firmy: Soka-Bau; Sparkasse
Kasa wsparcia -> Firma: Allianz
ubezpieczenie bezpośrednie -> Firmy: Westfälische Provinzial, Allianz


Wynagrodzenie brutto: 3000€

Pożądana kwota wpłaty: ok. 100€ miesięcznie.

P.s.

Według forów zaleca się korzystanie z kasy emerytalnej lub kasy wsparcia, ale tutaj brakuje uzasadnienia.

Pozdrowienia Max

Cześć.
Directversicherung jest bardziej elastyczna, jeśli kiedyś zdecydujesz się zmienić pracodawcę.
Przy konwersji wynagrodzenia na Directversicherung nie ma żadnych wymaganych terminów do przestrzegania.

Minimalny wiek 25 lat
Zobowiązanie do świadczeń emerytalnych przez 5 lat
Istnieją rozwiązania finansowane przez pracodawcę, pracownika lub mieszane! Może twój pracodawca oferuje rekompensatę na emeryturę. Z większą ilością informacji mogę zaoferować prawdopodobnie lepszą odpowiedź.

Powodzenia!