- ndz sty 16, 2011 10:02 am
Cześć drogie forum,
w listopadzie 2004 roku zawarłem ubezpieczenie emerytalne z funduszem inwestycyjnym (Templeton Growth) za pośrednictwem tecis w Nürnberger Versicherung.
Gdy ponownie przeglądałem umowy, zauważyłem, że planowany wiek emerytalny został ustawiony na rok 2051. Mam wpłacać składki do 2041 roku.
Jestem z roku 1981, więc będę płacić składki do 60. roku życia, a wypłatę otrzymam dopiero po ukończeniu 70. lat. (Wiem, że wszystko to mogło mi wcześniej - znacznie wcześniej - zwrócić uwagę...)
W jakiś sposób mogę to wszystko przyspieszyć o 5 lat, ale jestem pewien, że Nürnberger będzie domagać się jakichś dodatkowych opłat za to.
Zastanawiam się teraz nad rozwiązaniem umowy i przeniesieniem udziałów w fundusze na prywatne konto, jeśli to możliwe, lub zaakceptowaniem wartości wykupu i uznaniem całej sytuacji za doświadczenie.
Jaką radę mi dacie?
w listopadzie 2004 roku zawarłem ubezpieczenie emerytalne z funduszem inwestycyjnym (Templeton Growth) za pośrednictwem tecis w Nürnberger Versicherung.
Gdy ponownie przeglądałem umowy, zauważyłem, że planowany wiek emerytalny został ustawiony na rok 2051. Mam wpłacać składki do 2041 roku.
Jestem z roku 1981, więc będę płacić składki do 60. roku życia, a wypłatę otrzymam dopiero po ukończeniu 70. lat. (Wiem, że wszystko to mogło mi wcześniej - znacznie wcześniej - zwrócić uwagę...)
W jakiś sposób mogę to wszystko przyspieszyć o 5 lat, ale jestem pewien, że Nürnberger będzie domagać się jakichś dodatkowych opłat za to.
Zastanawiam się teraz nad rozwiązaniem umowy i przeniesieniem udziałów w fundusze na prywatne konto, jeśli to możliwe, lub zaakceptowaniem wartości wykupu i uznaniem całej sytuacji za doświadczenie.
Jaką radę mi dacie?