- pn lip 07, 2014 10:59 am
Cześć wszystkim,
jestem tutaj całkowicie nowy i mam obecnie dość poważny problem. Muszę jednak krótko opowiedzieć tło wydarzeń.
Obecnie jestem ubezpieczony na zasadach obowiązkowych w AOK Bayern. Do 31.12.13 opiekę zdrowotną zapewniał mi mój poprzedni pracodawca.
W styczniu dostałem nową pracę, ale nie mogłem zacząć od razu, ponieważ od 23.12.13 do 31.12.13 byłem hospitalizowany i dlatego od 02. stycznia do 12. stycznia byłem na zwolnieniu lekarskim.
13. stycznia 2014 roku miałem pierwszy dzień pracy u nowego pracodawcy, więc pierwsza luka w ubezpieczeniu została w pełni zabezpieczona.
Niestety, w wyniku powikłań po pierwszej hospitalizacji, 14.01.14 znalazłem się ponownie w szpitalu i tam przebywałem do soboty, 18.01.14, dopiero późnym popołudniem wróciłem do domu.
Z powodu drugiej hospitalizacji dostałem w dniu 16.01. oczywiście wypowiedzenie od nowego pracodawcy. Od razu w poniedziałek, 20.01. poszedłem do urzędu pracy, zarejestrowałem się jako bezrobotny, rejestracja w kasie chorobowej odbyła się automatycznie.
Jak dotąd wszystko ok.
Od 01.07. znów pracuję i zarabiam, ale mam już dość AOK, więc chcę zmienić kasę.
Wypowiedzenie zostało również wysłane do AOK, ale otrzymałem informację zwrotną, że aktualnie nie mogę zmienić kasy, ponieważ 19.01.2014, czyli pewnej niedzieli w styczniu, mam lukę w ubezpieczeniu i z tego powodu okres wiązania został przedłużony o kolejne 1,5 roku.
Zastanawiam się teraz, czy mogę w tej sprawie coś zrobić??
Ponieważ do soboty przebywałem w szpitalu, a w weekend urząd pracy był zamknięty, więc pierwszym dniem, w którym mogłem się zarejestrować jako bezrobotny, był 20.01. i tego dnia się zarejestrowałem.
Naprawdę chcę odejść z AOK! Poprosiłem o potwierdzenie tego na piśmie, z datą od kiedy będę mógł złożyć wypowiedzenie. Czy warto w tej sprawie złożyć odwołanie, czy w ogóle jest to możliwe?
Będę wdzięczny za odpowiedzi, bo naprawdę nie wiem, jak teraz postępować najlepiej i czy w ogóle można coś zrobić.
Dziękuję z góry, Montaine
jestem tutaj całkowicie nowy i mam obecnie dość poważny problem. Muszę jednak krótko opowiedzieć tło wydarzeń.
Obecnie jestem ubezpieczony na zasadach obowiązkowych w AOK Bayern. Do 31.12.13 opiekę zdrowotną zapewniał mi mój poprzedni pracodawca.
W styczniu dostałem nową pracę, ale nie mogłem zacząć od razu, ponieważ od 23.12.13 do 31.12.13 byłem hospitalizowany i dlatego od 02. stycznia do 12. stycznia byłem na zwolnieniu lekarskim.
13. stycznia 2014 roku miałem pierwszy dzień pracy u nowego pracodawcy, więc pierwsza luka w ubezpieczeniu została w pełni zabezpieczona.
Niestety, w wyniku powikłań po pierwszej hospitalizacji, 14.01.14 znalazłem się ponownie w szpitalu i tam przebywałem do soboty, 18.01.14, dopiero późnym popołudniem wróciłem do domu.
Z powodu drugiej hospitalizacji dostałem w dniu 16.01. oczywiście wypowiedzenie od nowego pracodawcy. Od razu w poniedziałek, 20.01. poszedłem do urzędu pracy, zarejestrowałem się jako bezrobotny, rejestracja w kasie chorobowej odbyła się automatycznie.
Jak dotąd wszystko ok.
Od 01.07. znów pracuję i zarabiam, ale mam już dość AOK, więc chcę zmienić kasę.
Wypowiedzenie zostało również wysłane do AOK, ale otrzymałem informację zwrotną, że aktualnie nie mogę zmienić kasy, ponieważ 19.01.2014, czyli pewnej niedzieli w styczniu, mam lukę w ubezpieczeniu i z tego powodu okres wiązania został przedłużony o kolejne 1,5 roku.
Zastanawiam się teraz, czy mogę w tej sprawie coś zrobić??
Ponieważ do soboty przebywałem w szpitalu, a w weekend urząd pracy był zamknięty, więc pierwszym dniem, w którym mogłem się zarejestrować jako bezrobotny, był 20.01. i tego dnia się zarejestrowałem.
Naprawdę chcę odejść z AOK! Poprosiłem o potwierdzenie tego na piśmie, z datą od kiedy będę mógł złożyć wypowiedzenie. Czy warto w tej sprawie złożyć odwołanie, czy w ogóle jest to możliwe?
Będę wdzięczny za odpowiedzi, bo naprawdę nie wiem, jak teraz postępować najlepiej i czy w ogóle można coś zrobić.
Dziękuję z góry, Montaine
- By Alex [CryptoMod]