Re: Istnieją ograniczenia co do liczby razy, jakie pracodawca może zawrzeć umowy o pracę na czas określony z pracownikami. W Niemczech maksymalna liczba kolejnych umów o pracę na czas określony wynosi trzy, przy czym ta trzecia umowa może być zawarta wyłą
Napisany przez ADMCI4 -
- ndz paź 21, 2012 10:19 am
W dziedzinie prawa pracy nie mam zbyt dużego pojęcia i dlatego pilnie potrzebuję Waszej porady. Zostałem zatrudniony w marcu 2011 roku, a umowa obowiązuje do stycznia 2013 roku. Prawdopodobnie otrzymam kolejną umowę na czas określony, która będzie obowiązywać do końca lipca 2013 roku. Czy jeśli otrzymam trzecią umowę, to czy nie powinna ona wreszcie być na czas nieokreślony? O ile mi wiadomo, pracodawca może wydać jedynie dwa razy umowę na czas określony. Firma jest znana z tego, że lubi trzymać ludzi na długiej smyczy, a potem nagle nie przedłuża z nimi umowy. Czy ktoś mógłby mnie tutaj poinformować o obowiązujących przepisach?