Capital Investment 4

[ADMCI4]

Nie posiadam prywatnego ani dodatkowego ubezpieczenia emerytalnego, ponieważ dotychczas byłam zatrudniona na podstawie prawa. Teraz jednak planuję założyć firmę opiekuńczą i w ten sposób wypaść z obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego. Zainteresowana jestem możliwą pomocą finansową. Często słyszy się o emeryturze Riester w przypadku osób prywatnych, ale czy przedsiębiorcom przysługuje jakakolwiek pomoc państwowa, czy muszą samodzielnie zapewnić sobie zabezpieczenie na przyszłość? Jeśli istnieje możliwość wsparcia w mojej sytuacji, byłabym wdzięczna za wskazówki. Dziękuję, TomSi

[EasyD]

Samozatrudnieni nie kwalifikują się do otrzymywania wsparcia w ramach emerytury Riester (wyjątkiem jest sytuacja, gdy są małżeństwem, a partner jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę objętej ubezpieczeniem społecznym).

Interesującą opcją wsparcia jest emerytura Rürup, która ma sens zwłaszcza wtedy, gdy mają wysokie obciążenie podatkowe.

Na pierwszym miejscu, zwłaszcza jako samozatrudniony, powinni dążyć do odpowiedniego zabezpieczenia swojego dochodu.

Niemożliwe jest jednak udzielenie konkretnych zaleceń, ponieważ państwa sytuacja osobista jest nieznana.

[Elektrikz]

O ile mi wiadomo, osoba prowadząca działalność gospodarczą może dobrowolnie opłacać składki do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego, czy to nie byłoby może alternatywą?

[tequila]

Samozatrudnieni nie kwalifikują się do Riester-Rente


Nie. Osoby prowadzące działalność gospodarczą lub samozatrudnieni, którzy płacą składki do ubezpieczenia emerytalnego, mają oczywiście prawo do wsparcia i mogą bezpośrednio ubiegać się o zasiłki.

[MaklerHH]

Mógłbym nieco sprostować obie teza. Bezpośrednio uprawniony do wsparcia jest samozatrudniony, który opłaca składki obowiązkowe do ubezpieczenia emerytalnego. Samodzielne składki dobrowolne nie uprawniają do otrzymania wsparcia.

W przypadku emerytury Rürup zalecałbym poczekać, aż sytuacja podatkowa umożliwi rozsądną pomoc, czyli gdy stawka podatku osobistego zbliża się do 40% lub więcej. W zależności od formy prawnej (np. spółka z o.o.) możliwe jest nawet długoterminowe korzystanie z zabezpieczenia emerytalnego w ramach pracowniczych planów emerytalnych.

Jednakże, jeśli nie ma jeszcze ustalonego planu albo chce się coś już teraz zrobić, być może z powodu przyszłych taryf unijaznacznej premii, sugerowałbym elastyczną prywatną emeryturę. Nie ma wsparcia finansowego przy wpłacie, jednakże wypłata jest opodatkowana bardzo nisko.

Pozdrawiam z Hamburga