Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć tutaj na forum......

Moja przyjaciółka straciła pracę po raz drugi.
Miała już wcześniej świadczenie Hartz IV, ale potem na szczęście znalazła pracę.
Teraz znowu jest blisko składania wniosku o Hartz IV.
Chciałaby pracować, ale oczywiście nie chciałaby wykonywać jakiejkolwiek pracy.
Czy może ona przedstawić to przed Urzędem Pracy, czy zostanie zmuszona do przyjęcia każdej oferowanej pracy?
Jest bardzo elastyczna, ale oczywiście nie chciałaby pracować jako sprzątaczka.
Czy Urząd Pracy ma prawo odmówić jej przyznania świadczenia Hartz IV lub je zredukować, jeśli nie przyjmie określonej pracy?

Salma

[tnt]

Czy urząd pracy ma prawo odmówić jej otrzymywania zasiłku Hartz IV lub go zmniejszyć, jeśli nie przyjmie określonej pracy?

Tylko wtedy, gdy odmawia przyjęcia odpowiedniej pracy. I nie jest to jakakolwiek praca:

§ 10 SGB II Zumutbarkeit - dejure.org

[Ariene]

Musisz w zasadzie przyjąć odpowiednią pracę, w przeciwnym razie twoje korzyści mogą zostać obniżone. Na dzisiaj istniały nawet statystyki pokazujące, że takie środki są obecnie coraz częściej stosowane: Ograniczenie zasiłków Hartz IV - Centra ds. Zatrudnienia obcinają korzyści dla ponad miliona odbiorców zasiłku Hartz-4.
Ale moje doświadczenie, i doświadczenia wywiedzione od osób z mojego otoczenia (zawsze zależy od pośrednika pracy i miasta), sugerują, że takie środki są stosowane dopiero po pewnym czasie bezrobocia (1 rok). Dopóki pokazujesz, że jesteś aktywny, i potem powinieneś znaleźć coś odpowiedniego - pozwalają ci spokojnie działać, oferując propozycje, które nie mają nic wspólnego z twoim wykształceniem. Więc pokaż inicjatywę, przedstaw dokładne pomysły i alternatywy na rozmowę doradczą z doradcą zawodowym, dając wrażenie, że wiesz, czego chcesz.

[tnt]

Dopóki pokazujesz, że jesteś aktywny - i wtedy powinno się znaleźć coś odpowiedniego - pozwalają ci spokojnie pracować, nie proponując ofert niezwiązanych z twoim wykształceniem.

Być może z pracą - dla nich skuteczne pośrednictwo pracy to terra incognita. Ale nie poprzez bezcelowe i czasem szkodliwe działania.

[Ariene]

Nie miałem jeszcze takiego doświadczenia, na szczęście. Zawsze miałem pracowników obsługi, którzy zostawali mnie w spokoju. Byli zadowoleni, że mieli kogoś w swoich kartotekach, o kogo nie musieli się martwić. Ale znam też ludzi, którzy mieli mniej szczęścia i rzeczywiście musieli znosić bezsensowne sytuacje... zawsze też chodzi o szczęście.

[sitaara]

Można odmówić, ale tylko z ważnym powodem i po trzecim odmówieniu świadczenia zostają obniżone. Jednakże informacje bez gwarancji, było tak za moich czasów, które jednak minęły już półtora roku temu.

[tnt]

Miałem zawsze pracowników biurowych, którzy pozostawali w spokoju. Byli zadowoleni, że mają kogoś na liście, o kogo nie muszą się martwić.

Czy coś takiego istnieje? Jeśli tak, to gdzie?






Cytat od sitaara

Odrzucić można, ale tylko z ważnego powodu i po trzecim odrzuceniu świadczenia zostają obniżone.


Ludzie, najpierw przeczytajcie. Po co podałem linki do odpowiednich przepisów prawa (kryteria do przyjęcia)?

W ciągu 11 lat, odkąd jestem zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy, organizacja (oraz jej poprzednicy Urząd / Agencja Pracy) nie była w stanie przekazać mi żadnej pracy, która byłaby choćby akceptowalna, a co dopiero odpowiednia do kwalifikacji. Kto liczy na nich, ten jest osamotniony. Ale zawsze znaleźli pieniądze na rzeczy takie jak Szkolenie PR - Rekrutacja na kwartał lub Ocenę socjomedyczną mojej zdolności do pracy przez ich Służbę Medyczną (najlepsze duchowe biuro, jakie miałem okazję poznać). Badanie polegało na pytaniu, czy tym razem opłaciłem kartę na S-Bahn. Tak. Kurczę. (Przepraszam, tylko cytuje.) Psychiatryczna część mojej rekomendacji dla psychiatry powinna obejmować badanie osób, które skierowały mnie do niego. Właśnie ci, którzy powinni być najbardziej zainteresowani trwałym zakończeniem moich świadczeń, dotychczas najbardziej skutecznie to uniemożliwiali. Nie myśleć o tym.

Udało im się raz zmniejszyć świadczenia, ale tylko raz. Teraz pod koniec sierpnia ponownie spróbowali - mój menedżer przypadku mnie zaprosił. Cytuję z mojego listu w odpowiedzi na ich groźbę sankcji:






1. Koszty podróży miały mi zostać zwrócone, jednak nie byłem w stanie ich zaliczyć i nikt nie chciał i nie był w stanie pożyczyć mi czegoś tak szybko. Ta sytuacja pod koniec miesiąca uważana jest za znaną, co ponadto można jasno prześledzić na podstawie korespondencji e-mailowej między [moim menedżerem przypadku] a mną od 25.08. do 29.08.2012. Te e-maile zostały również wysłane na adres: jobcenter-lk-starnberg@jobcenter-ge.de



(Przepraszam, dlaczego oprogramowanie ciągle rozrywa cytat na dwa? To nie moja głupota!)





2. Jestem zobowiązany do podjęcia wszelkich działań, aby trwale zakończyć moje świadczenia. Obejmuje to również wzajemny obowiązek konsultacji (zasada Wsparcie i Wymaganie). Moje starania o jedyną możliwość podjęcia pracy są znane Jobcenterowi od lat, ale nawet zaproszenie na ten termin było faktycznie skierowane tylko na kolejne utrudnienie i opóźnienie (tak jak każde dotychczasowe działanie tego rodzaju).

Oprócz tych powodów wielokrotnie wyraziłem gotowość do pilnie potrzebnej konsultacji dotyczącej mojej akceptacji do pracy. W związku z tym dla ustalenia prawdziwego przebiegu zdarzeń i do podjęcia decyzji przez Jobcenter dotyczącej przyszłych działań konieczne jest poważne zbadanie naszej korespondencji e-mailowej.



(W e-mailach zalecałem im między innymi, aby zwrócili uwagę na menedżera przypadku, ponieważ wyraźnie sam stał się znowu swoim najtrudniejszym przypadkiem. )

Co myślicie, co z tego do dzisiaj usłyszałem lub przeczytałem? Ani słowa!

[tnt]

............