Capital Investment 4

[ADMCI4]

Nie tak dawno temu zawsze przelewałem swoje korzyści z programu kapitałowego, które otrzymywałem ze swojej pracy, na konto oszczędności mieszkaniowej. W ciągu ostatnich lat wielokrotnie mówiono mi, żebym musiał wybrać inny rodzaj konta, na które pieniądze mogą być przekazywane. Czy faktycznie nie ma już możliwości wpłacania tych świadczeń na konto oszczędności mieszkaniowej, czy też może to dla pracodawcy jest mniej atrakcyjne z jakiegoś powodu? Jeśli naprawdę to już nie działa, to bardzo mnie to interesuje, dlaczego już nie jest to możliwe i jakie podobne opcje są mi dostępne.

[6Bankkaufmann]

Oczywiście możesz także wpłacać VL na konto oszczędnościowe budowlane.

[verschaukelt]

Cześć Kranich,

w jakiej branży pracujesz?
Niektóre układy zbiorowe pracy wymagają, że wkłady pracodawcy są wypłacane tylko w produkty zabezpieczenia emerytalnego. Jest to na przykład praktykowane w przemyśle metalowym i elektromaszynowym.

W takim przypadku jako pracownik masz wybór między programem Riester, Rürupem, ubezpieczeniem grupowym. Warto wtedy skorzystać z dobrej porady dotyczącej zalet i wad każdej z opcji.

[obelix]

[cytat=verschaukelt">
Niektóre układy zbiorowe pracy nakazują pracodawcom wpłacanie zysków udzialowych tylko na produkty emerytalne. Jest to obowiązkowe na przykład w branży metalowej i elektrotechnicznej.

Następnie pracownik ma do wyboru pomiędzy Riesterem, Rürupem i ubezpieczeniem bezpośrednim.
[/cytat]
To również byłoby moje przypuszczenie w tej sprawie (pracodawca wpłaca tylko na produkty emerytalne).

Możliwa jest także inwestycja w oszczędności mieszkaniowe w ramach programu WohnRiester-Bausparvertrag.