Capital Investment 4

Witam wszystkich,

Pięć lat temu pracowałem krótko w firmie (przez 4 miesiące), która ubezpieczyła mnie w dziwny sposób. Wtedy raz wpłacono coś do tego ubezpieczenia w ramach procedury zespołowej. Od tamtej pory nic się nie działo. Dokumentacja jest kiepska, brak numeru polisy. To, co udało mi się znaleźć.

Podpisując niniejszy dokument, zgadzasz się na treść powyższego oraz na zawarcie ubezpieczenia na życie w ramach istniejącej umowy ramowej zbiorowej w DIREKTAG.

W dniu nieusuwalności, tj. 01.11.2014, Twoje roszczenie wynosi 420,- €.

Nigdy nie wpłacałem do tej polisy, to tylko moja stara firma kiedyś wpłaciła. Od tego czasu nie słyszałem o tym, żadnych rozliczeń, żadnych informacji o rozwoju, po prostu nic.

Zakładam, że mam ubezpieczenie na życie. Pytanie tylko, gdzie.

Czy mogę wypłacić te 420,- €? Czy mam się trzymać w tyle, ponieważ przez ostatnie pięć lat nie wpłaciłem nic?

Pozdrawiam,

reini

ubezpieczenie emerytalne powinno przestać obowiązywać po zmianie pracodawcy po 4 miesiącach. Gdyby można je było przenieść, otrzymałbyś odpowiednie dokumenty (musiałbyś otrzymać).

Hej,

Tylko dlatego, że moja umowa o pracę została rozwiązana, pieniądze także zniknęły.

Czy to nie są dwie różne rzeczy!

Czy pracodawca nie powinien dostać czegoś w zamian, że ewentualnie umowa zostanie anulowana.?

Jestem zdania, że umowa jest wciąż ważna.

§ 1b BetrAVG Nieprzywłaszczalność i realizacja świadczeń emerytalnych w przedsiębiorstwie - dejure.org w akapicie 1