Capital Investment 4

[dragon1jim]

Cześć,

chciałbym wypłacić sobie 100 nadgodzin od mojego pracodawcy w ciągu jednego miesiąca.
Poprosiłem dział kadr o przygotowanie testowego rozliczenia, aby zobaczyć ile netto zostanie.

Na testowym rozliczeniu widać, że
1.) Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne są potrącane od podstawowej pensji, a
2.) Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne są potrącane od premii za nadgodziny.

Teraz moje pytanie:
Słyszałem, że urząd skarbowy może zażądać ode mnie ponownie podatku dochodowego w ramach rozliczenia rocznego z powodu progresji podatkowej, co może grozić koniecznością dopłaty podatku dochodowego. Czy to prawda?

Z góry dziękuję.

dragonjim

[Espresso]

Witaj,

chciałbym wypłacić sobie 100 nadgodzin od pracodawcy w ciągu jednego miesiąca.
Zleciłem działowi kadr sporządzenie wstępnego rachunku, aby zobaczyć, ile pozostałoby netto.

Na wstępnym rachunku widać, że
1.) Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne są potrącane od podstawowego wynagrodzenia i
2.) Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne są potrącane od wynagrodzenia za nadgodziny.

Teraz moje pytanie:
Słyszałem, że w ramach rocznego rozliczenia podatkowego urząd skarbowy może ponownie żądać ode mnie podatku dochodowego ze względu na progresję podatkową, co grozi nawet dopłatą podatku dochodowego. Czy to prawda?

Dziękuję z góry.

dragonjim

Interesujące pytania, na które także chętnie bym odpowiedział. Zawsze słyszałem, że prawie 40% wypłaty za nadgodziny znika. Wtedy żadna nadgodzina się nie opłaca...

[2titan1981]

Im więcej zarabiasz lub płacisz nadgodziny (suma roczna), tym więcej musisz także zapłacić podatków. Dokładnie tyle samo, ile osoba, która ma normalny dochód jako roczną sumę, nie wypłacając nadgodzin.

I w zależności od tego, co robisz z wypłaconymi pieniędzmi, zostanie to uwzględnione pod względem podatkowym lub nie.