Capital Investment 4

[Christoph]

Cześć wszystkim,

mój obecny pracodawca założył dla mnie emeryturę firmową. Jednak kilka tygodni temu, złożyłem wypowiedzenie u tego pracodawcy na dzień 31.12.2014. Teraz pojawia się pytanie, czy mogę wypłacić przynajmniej już wpłacone kwoty, chociaż do wartości wykupu?

Następujące dane warto uwzględnić:
Allianz Direct Insurance Classic
Zawarcie: 05.11.2010
Prawo do wypłaty: nieodwołalne prawo do wypłaty z zastrzeżeniem (Oznacza to: Z ubezpieczenia jesteś nieodwołalnie uprawniony do otrzymania wszystkich świadczeń pod warunkiem. Jeżeli stosunek pracy zakończy się przed wystąpieniem zdarzenia ubezpieczeniowego i wtedy nie masz jeszcze trwałego prawa do świadczeń, mamy prawo skorzystać z wszystkich przyszłych świadczeń ubezpieczeniowych dla nas. Twoje prawo do świadczeń staje się trwałe, gdy w chwili odejścia kończysz 25 lat i ubezpieczenie trwało z nami jako ubezpieczającym 5 lat.)
Data urodzenia: 29.11.1990 (Wiek w chwili wypowiedzenia: 24 lata)

Na podstawie powyższych punktów jasne jest, że w chwili obecnej nie mam prawa do wypłaty.

Jednak mam pytanie, czy mogę samodzielnie kontynuować wpłaty na rok 2015 i następnie wypłacić wartość wykupu? Czy to ma sens?

Mam pisemność z roku 2012, gdzie przedstawione są gwarantowane wartości wykupu:
2014: 998,45
2015: 1.279,06
2016: 1.623,74

Nie jestem pewien, ile dotychczas miesięcznie wpłacała firma, ale jak się okazuje, było to 30,00 euro.

P.S. Oczywiście jeszcze raz porozmawiam na ten temat z moim byłym pracodawcą, ale chciałem wcześniej uzyskać niezależną opinię.

Z góry dziękuję!

Pozdrowienia,
Christoph

[Suxxess]

Poprzez wyżej wymienione punkty jest dla mnie jasne, że obecnie nie mam prawa do wypłaty.


Jestem kompletnym laikiem, ale zgadzam się z Tobą.





Jednak mam pytanie, czy mogę samodzielnie kontynuować wpłaty na rok 2015 i wypłacić wartość wykupu? Czy to ma sens?


Z tego, co czytałem, świadczenie przysługuje Twojemu pracodawcy i nie możesz samodzielnie go kontynuować. Jeśli do tej pory nie wnosiłeś własnego wkładu, nie licz na tę kwotę.

BetrAVG - pojedyncza norma
BetrAVG - pojedyncza norma

Okres 3 miesięcy po odejściu nie zdaje się mieć zastosowania, a w umowie ubezpieczenia musiałoby jasno być napisane, że masz prawo do kontynuacji z własnymi składkami. (Jeśli tak, zrób to)

Możesz ponownie zapytać swojego pracodawcę lub firmę Allianz, czy jest coś jeszcze do zrobienia, aczkolwiek moim osobistym zdaniem sprawa jest jasna.