- śr kwie 01, 2015 9:24 pm
Cześć społeczności,
Mam obecnie następującą sytuację:
Pracuję jako pracownik od kilku lat w tej samej firmie. Nasz pracodawca zaoferował teraz pakiety odprawy, które zamierzam przyjąć. Mój umówiony w umowie ostatni dzień pracy będzie 31 maja 2015, czyli 5 pełnych miesięcy, czyli 150 dni.
Jeśli w połowie czerwca wyprowadzę się (przeprowadzam się do Kalifornii), czy wtedy podlegam ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i nie muszę już opodatkować swojej pensji + odprawy w 2015 roku?
Na ile mi wiadomo, w Niemczech uważa się, że jest się ograniczonym podatnikiem, jeśli przebywa się mniej niż 183 dni w Niemczech?
Planuję znaleźć nową pracę w Kalifornii (USA).
Dzięki z góry!
Mam obecnie następującą sytuację:
Pracuję jako pracownik od kilku lat w tej samej firmie. Nasz pracodawca zaoferował teraz pakiety odprawy, które zamierzam przyjąć. Mój umówiony w umowie ostatni dzień pracy będzie 31 maja 2015, czyli 5 pełnych miesięcy, czyli 150 dni.
Jeśli w połowie czerwca wyprowadzę się (przeprowadzam się do Kalifornii), czy wtedy podlegam ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu i nie muszę już opodatkować swojej pensji + odprawy w 2015 roku?
Na ile mi wiadomo, w Niemczech uważa się, że jest się ograniczonym podatnikiem, jeśli przebywa się mniej niż 183 dni w Niemczech?
Planuję znaleźć nową pracę w Kalifornii (USA).
Dzięki z góry!