- pn sie 08, 2016 4:06 pm
Cześć forum finansowe!
Oto moja sytuacja:
jestem 28-letnią osobą i obecnie pracuję jako zastępca dyrektora w firmie mojego ojca. Jako wspólnik-dyrektor jestem zwolniony z obowiązku ubezpieczenia społecznego i dlatego ubezpieczam się dobrowolnie. Moja miesięczna pensja brutto wynosi ponad 2500 euro. Fajne w mojej pracy jest to, że nie muszę pracować zbyt wiele i mogę pięknie rozplanować sobie czas pracy.
Dlatego teraz zamierzam także rozpocząć studia w semestrze zimowym.
Teraz moje pytanie:
Czy jest możliwe, abym ubezpieczył się jedynie jako student, pomimo mojej pracy dodatkowej z wysokim wynagrodzeniem?
Wtedy musiałbym płacić tylko 150 euro zamiast ponad 400 euro, które obecnie płacę na ubezpieczenie zdrowotne.
Z góry dziękuję za pomoc!
Oto moja sytuacja:
jestem 28-letnią osobą i obecnie pracuję jako zastępca dyrektora w firmie mojego ojca. Jako wspólnik-dyrektor jestem zwolniony z obowiązku ubezpieczenia społecznego i dlatego ubezpieczam się dobrowolnie. Moja miesięczna pensja brutto wynosi ponad 2500 euro. Fajne w mojej pracy jest to, że nie muszę pracować zbyt wiele i mogę pięknie rozplanować sobie czas pracy.
Dlatego teraz zamierzam także rozpocząć studia w semestrze zimowym.
Teraz moje pytanie:
Czy jest możliwe, abym ubezpieczył się jedynie jako student, pomimo mojej pracy dodatkowej z wysokim wynagrodzeniem?
Wtedy musiałbym płacić tylko 150 euro zamiast ponad 400 euro, które obecnie płacę na ubezpieczenie zdrowotne.
Z góry dziękuję za pomoc!