Capital Investment 4

[testbild]

Mam następujące pytanie: Para małżeńska i trójką dzieci jest obecnie ubezpieczona w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Jeden z partnerów zarabia trochę poniżej 4800 euro brutto miesięcznie, nie przekracza granicy JAE. Drugi partner chce teraz przejść na ubezpieczenie w publicznym systemie zdrowia poprzez pracę brutto za 451 euro miesięcznie i w ramach ubezpieczenia rodzin wziąć trójkę dzieci bez opłat. To jest w zasadzie możliwe. Czy jest możliwe po tym przejść z pracy za 451 euro na pracę za 450 euro jako praca dodatkowa i nadal ubezpieczyć dzieci bez opłat w ramach ubezpieczenia rodzinnego? Czy można przejść bezpośrednio z pracy dorywczej za 450 euro z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego do publicznego systemu zdrowia (z ubezpieczeniem dzieci w ramach ubezpieczenia rodzin)? Nie do końca rozumiem informacje AOK: https://www.aok-business.de/fachtheme...nversicherung/ Pozdrowienia, Ulli

[uwehaensch]

Mam pytanie:
Małżeństwo i trójka dzieci byli dotychczas ubezpieczeni w PKV.
Jeden z partnerów zarabia nieco poniżej 4800 euro brutto miesięcznie, limit JAE nie zostaje przekroczony.
Drugi partner chce teraz przejść z pracy o wynagrodzeniu brutto 451 euro do GKV i objąć trójkę dzieci ubezpieczeniem w ramach ubezpieczenia rodzinnego bez dodatkowych opłat. Jest to możliwe bez większych problemów.

Tak jak zostało napisane poprawnie



Cytat od testbild
Czy po zmianie pracy na Minijob o wynagrodzeniu 450 euro i nadal darmowym ubezpieczeniu dzieci w ramach ubezpieczenia rodzinnego będzie możliwe?

Tak, z przymusowego ubezpieczenia stanie się ono dobrowolne. Jednakże teraz koszt nie wynosi już prawie 180 euro (= minimalna składka), ale dochód partnera ubezpieczonego w PKV zostanie uwzględniony w wysokości połowy przy obliczaniu składki (pojęcie: zdolność do zapłaty przez gospodarstwo domowe).



Cytat od testbild
Czy jest możliwe przejście bezpośrednio z PKV do GKV (z ubezpieczeniem rodzinnym dla dzieci) przy pracy na Minijobie?

Nie, to jest możliwe tylko po określonym (wystarczy 1 miesiąc) czasie obowiązkowego ubezpieczenia. Bezpośrednie przejście z PKV do dobrowolnej GKV nie jest możliwe i nie jest wskazane.

[testbild]

Zmiana pracy z wynagrodzeniem 451,- euro na 450,- euro w ramach pracy dorywczej nie jest zatem koniecznie rozsądna, prawda?

[Peter Wolnitza]

Oczywiście. Zmiana na część etatu jest nieoptymalna - delikatnie mówiąc.
Bez względu na to, że cała ta konstrukcja rodzi pewne pytania.

[Malapascua]

Jaki to pytanie?

[testbild]

Jakie pytania stawia cała konstrukcja?

[Peter Wolnitza]

Tylko krótko: r n Pytanie a) Jak doszło do tej konstelacji ubezpieczeniowej w tej sytuacji rodzinnej? W jakiej fazie podjęto decyzję o ubezpieczeniu PKV? r n Pytanie b) Jeśli mąż jest zatrudniony: dlaczego jest ubezpieczony w PKV, jeśli znajduje się poniżej JAEG? r n Pytanie c) Jeśli mąż pracuje jako wolny zawód / przedsiębiorca: Czy istnieje plan wyjścia z PKV dla męża? r n Pytanie d) Jak długo ma trwać powyższa konstelacja, jak opisano powyżej? (Pytanie o anietat, dotychczasowy okres ubezpieczenia itp.)