- sob cze 16, 2018 10:28 am
Cześć wszystkim,
właśnie rozpocząłem swoją pierwszą prawdziwą pracę jako handlowiec przemysłowy i chciałbym wkrótce zrobić coś dla mojego zabezpieczenia emerytalnego.
Co mam:[url]ubezpieczenie[/url] majątkowe, OC, samochodowe, NNW, które wkrótce zostanie zwiększone z 1000 do mojej obecnej pensji netto.
Teraz moje problemy: otrzymuję 20€ dodatkowej premii od pracodawcy, którą chciałbym wpłacić na plan oszczędnościowy MSCI World ETF. Jednocześnie chcę zainwestować własną kwotę oszczędnościową w wysokości 100€ w plan oszczędnościowy MSCI World ETF. Aktualnie nie mam jeszcze planu oszczędnościowego.
AVL Investment często słyszałem już na forach i zawsze byłem zadowolony, więc chciałbym się do nich odwołać.
Jedynym sensownym dostawcą wydaje mi się ebase.
Teraz moje pytania:
1.) Czy można wpłacić obydwie składki - zarówno dodatkową premię od pracodawcy, jak i własną - na plan ETF?
2.) Jakie są koszty utrzymania ETF-ów rocznie, czy ktoś ma doświadczenie w tej kwestii?
3.) Czy można dostać lepsze warunki gdzie indziej i czy ma to sens finansowo prowadzenie 2 rachunków, czyli jeden w ebase i jeden na przykład w Comdirect?
Czy można po prostu poprzez Comdirect wpłacić dodatkowe 20€ na plan o planowanych 100€?
Chcę po prostu upewnić się, że dla wymienionych 120€ planowanych najlepsze warunki będą dla mnie obowiązywały i liczę na Wasze pomoc
Miłego weekendu
Dziękuję serdecznie
Fabian
właśnie rozpocząłem swoją pierwszą prawdziwą pracę jako handlowiec przemysłowy i chciałbym wkrótce zrobić coś dla mojego zabezpieczenia emerytalnego.
Co mam:
Teraz moje problemy: otrzymuję 20€ dodatkowej premii od pracodawcy, którą chciałbym wpłacić na plan oszczędnościowy MSCI World ETF. Jednocześnie chcę zainwestować własną kwotę oszczędnościową w wysokości 100€ w plan oszczędnościowy MSCI World ETF. Aktualnie nie mam jeszcze planu oszczędnościowego.
AVL Investment często słyszałem już na forach i zawsze byłem zadowolony, więc chciałbym się do nich odwołać.
Jedynym sensownym dostawcą wydaje mi się ebase.
Teraz moje pytania:
1.) Czy można wpłacić obydwie składki - zarówno dodatkową premię od pracodawcy, jak i własną - na plan ETF?
2.) Jakie są koszty utrzymania ETF-ów rocznie, czy ktoś ma doświadczenie w tej kwestii?
3.) Czy można dostać lepsze warunki gdzie indziej i czy ma to sens finansowo prowadzenie 2 rachunków, czyli jeden w ebase i jeden na przykład w Comdirect?
Czy można po prostu poprzez Comdirect wpłacić dodatkowe 20€ na plan o planowanych 100€?
Chcę po prostu upewnić się, że dla wymienionych 120€ planowanych najlepsze warunki będą dla mnie obowiązywały i liczę na Wasze pomoc
Miłego weekendu
Dziękuję serdecznie
Fabian