Capital Investment 4

Mój pracodawca zwolnił mnie z pracy ze skutkiem na 31.07.09. Otrzymałem już moje pieniądze za urlop w zeszłym miesiącu, ale co teraz z moim świątecznym dodatkiem? Czy również mi się należy?

kelimo

Ponieważ stosunek pracy został już rozwiązany, nie sądzę, że masz jeszcze prawo do proporcjonalnej premii świątecznej. Nawet mnie zdziwiło, że dostałeś swoje pieniądze za urlop. Może się zdarzyć, że będziesz musiał część swoich pieniędzy za urlop zwrócić, ponieważ przecież wysokość tej premii jest obliczana na cały rok.

Leo

Podczas urlopu są liczone dni robocze, które przepracowałeś. Z tego tytułu przysługuje Ci dodatek urlopowy. Natomiast w przypadku nagrody świątecznej jest inaczej. Zazwyczaj co roku podpisujesz formularz z adnotacją, że otrzymujesz od swojego pracodawcy dobrowolną premię i że nie masz do niej prawa w następnym roku oraz że w przypadku rozwiązania umowy możesz być zobowiązany do jej zwrotu. Co do premii świątecznej, jej warunki są z reguły jasno określone. Oczywiście najlepiej poradzi Ci prawnik specjalizujący się w prawie pracy. Pozdrowienia, Breno