Capital Investment 4

[Joberate]

Jako Pracownik ds. płac i wynagrodzeń będziesz odpowiedzialny za zadania związane z rachunkowością wynagrodzeń, współpracując z naszym dostawcą usług rozliczeniowych. Zapewnisz niezawodne zarządzanie personelem i będziesz punktem kontaktowym dla naszych kierowników w sprawach związanych z wynagrodzeniami. Czujesz się zainteresowany? Dołącz teraz do naszego zespołu! Czekają na Ciebie duże pole do popisu dla własnych pomysłów, komunikacja na równych zasadach, umowa o pracę na czas nieokreślony i elastyczne godziny pracy. Za co będziesz odpowiedzialny: Przygotowanie rozliczeń płacowych, w tym kontrola wypłat wynagrodzeń w swoim obszarze odpowiedzialności Odpowiadanie na pytania naszych pracowników i kierowników w sprawach związanych z płacami i wynagrodzeniami Kontrola i poprawa błędnych danych w systemie czasu pracy i systemie rozliczeniowym Udział w projektach związanych z obszarem wynagrodzeń Wykonywanie wszystkich innych czynności związanych z procesem rozliczeń płacowych To, czego potrzebujesz: Jesteś entuzjastą sportu i szukasz nowego wyzwania Doświadczenie w rachunkowości wynagrodzeń z dobrą znajomością prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych Idealnie ukończone szkolenie w zawodzie handlowym oraz dalsze kształcenie jako specjalista ds. zarządzania personelem lub równoważne szkolenie z zakresu wynagrodzeń Jesteś zmotywowany, nastawiony na obsługę klienta i komunikatywny Jesteśmy Decathlonem - jednym z największych producentów i sprzedawców artykułów sportowych na świecie. Dla nas ludzie są sercem naszego sukcesu. Jesteśmy przekonani, że innowacje są nieskończone, a swoboda decyzji oraz odpowiedzialność stanowią podstawę naszego postępu. Nasz dynamiczny wzrost tworzy ciągle nowe możliwości rozwoju i szans kariery w sklepach, logistyce i centrali. Link do oferty pracy: https://ex.cndarine.com/campaign/url...d/50c12dc7cc35