Capital Investment 4

[hjoachim0]

Cześć wszystkim,

Mam plan oszczędnościowy na beneficjum pracowniczym (VL) w VTB Direkt. Ponieważ jest to filia banku VTB, obecnie z powodu wprowadzonych sankcji nie ma możliwości dokonywania wpłat. Tak samo zauważył mój pracodawca, który do tej pory przesyłał miesięcznie 40€. Umowa działa już od około dwóch lat. Plan oszczędnościowy trwa przez 7 lat (6 lat wpłat + 1 rok przerwy) zanim może nastąpić wypłata.

Czy macie pomysł, jak powinienem kontynuować? Czy w ogóle mam inne możliwości niż czekanie? Nie mogę ani wpłacać, ani wypłacać środków.

Niestety, nie znalazłem w sieci żadnych dodatkowych informacji na ten temat. Mam nadzieję, że moje pieniądze są chronione przez system gwarancji depozytów.

Dodatkowe informacje:
https://www.vtbdirekt.de/keine-einzahlungen-moeglich/
https://www.handelsblatt.com/finanze.../28261982.html

Dziękuję bardzo.

Z pozdrowieniami
HJ

[2titan1981]

Pozwól wpłynąć te 40 € na konto depozytowe z funduszem, zmiana regulacji oszczędzania jest szybko możliwa. Otwarcie konta depozytowego z VL Depozytem jest szybkie. Unikaj przeoczenia przeterminowania się pieniędzy od pracodawcy.

Z drugiej strony, będziesz musiał poczekać, aż wszystko zostanie wyjaśnione. Przy wpisaniu „vtb und einlagensicherung” znajdziesz więcej informacji na ten temat.

[2utopus]

Oczywiście zawsze zależy to od tego, ile dodatkowo oferuje pracodawca i jakie dodatkowe koszty ponosi się za prowadzenie depozytu VL.(Czasami można zaoszczędzać tylko na funduszach korporacyjnych, które są dość kosztowne.)Ale sprawdź tutaj:https://www.justetf.com/de/news/etf/...-mit-etfs.htmlPrzy odpowiednich dostawcach roczne koszty wynoszą poniżej 15€.W przypadku mojej żony nie ma dodatkowej dotacji w wysokości 7€ - w moim przypadku wynosi około 26€ miesięcznie - oczywiście oba kwoty są brutto, a netto pozostaje może nieco ponad 50%.Jednak dopóki mój kredyt mieszkaniowy z oprocentowaniem 4% nadal jest aktywny, to dodatkowo nic nie kosztuje.