Re: Pracownik ds. wynagrodzeń i płac WHEN m/w/d) | Spółka mieszkaniowa HOWOGE mbH
Napisany przez pipajob -
- pn cze 19, 2023 4:21 pm
Wnioski należy składać do 10.08.2023.
Aplikuj teraz!
Link do oferty pracy na Jobboard Deutschland
Twoje aplikacje prosimy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
HOWOGE dysponuje portfelem około 75 400 mieszkań i jest jednym z dużych publicznych przedsiębiorstw deweloperskich Berlina i jednym z największych wynajmujących w Niemczech. Z sukcesem od ponad 30 lat rozwijamy, budujemy, modernizujemy i wynajmujemy zespół liczący ponad 990 pracowników. Nasza pasja nie dotyczy tylko budynków, ale również ludzi. Jesteśmy doskonałymi dostawcami usług zarówno dla naszych najemców, jak i dla pracowników.
Pracownik Biurowy ds. Wynagrodzeń (m/w/d)
W spółce HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft od zaraz jest dostępna oferta pracy dla Pracownika Biurowego ds. Wynagrodzeń (m/w/d). Odkryj, co oznacza rozwijanie się z zaangażowanym zespołem i codzienne wniesienie istotnego wkładu w tworzenie miasta przyjaznego do życia!
Dużo miejsca na Twoje know-how – tak możesz się zaangażować:
• Branża podstawowa: odpowiadasz za samodzielną przygotowanie, przeprowadzenie i kontrolę miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, w tym sprawozdawczość i certyfikację, a także za zarządzanie danymi osobowymi i zarządzanie dokumentacją osobową w SAP HCM
• Czas pracy: zajmujesz się nią i przygotowujesz wszystkie odpowiednie analizy
• Branża projektowa: aktywnie uczestniczysz w projektach dotyczących zarządzania i rozliczeń kadrowych
• Komunikacja: pełnisz rolę głównej osoby kontaktowej w sprawach dotyczących wynagrodzeń, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz w szczególnych zagadnieniach rozliczeniowych, takich jak emerytury pracownicze, urlopy sabatyczne (np. oferty i sporządzanie umów, zabezpieczenie upadłości) i inne.
• Zarządzanie organizacją i controlling kadrowy: wspierasz w zarządzaniu organizacją i uczestniczysz w tworzeniu i analizowaniu statystyk kadrowych oraz w planowaniu kosztów związanych z personelem
Osobiście i merytorycznie – polegamy na Twoich mocnych stronach:
Czekają na Ciebie odpowiedzialny i komunikatywny zespół z dużym zainteresowaniem dla liczb. Jesteś tego świadomy i chcesz wykorzystać swoje know-how? Ponadto, posiadasz te cechy:
• Doświadczenie: w rozliczeniach płac i wynagrodzeń oraz w zarządzaniu sprawami kadrowymi, idealnie także w zarządzaniu organizacją i w obsłudze Ad-Hoc-Query
• Kwalifikacje: Zdane egzaminy handlowe uzupełnione o odpowiednie szkolenia z zakresu zarządzania personelem, idealnie osoby posiadające certyfikowane kwalifikacje w zakresie zarządzania personelem
• Znajomość branży: SAP HCM (mile widziane), dobra znajomość pakietu MS Office oraz bogata wiedza w zakresie ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego i prawa pracy
Witamy w domu – na co możesz się cieszyć:
• Prawdziwa wspólnota: podczas codziennej pracy zespołowej oraz w ramach wydarzeń organizowanych na szczeblu przedsiębiorstwa, takich jak festyny, dni akcji i biegi firmowe
• Łączenie pracy z życiem prywatnym: m.in. dzięki własnemu serwisowi dla rodzin, elastycznym regulacjom urlopowym i pojęciu rodziny, które wykracza poza podstawową rodzinę
• Długoterminowe perspektywy: poprzez regularne rozmowy o wynikach, indywidualne możliwości rozwoju oraz stabilne środowisko, które jednocześnie pozostaje w ciągłym ruchu
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia: m.in. 37-godzinny tydzień pracy, nowoczesne stanowisko pracy, praca mobilna, nasz program zarządzania zdrowiem w miejscu pracy i wiele więcej
Dokonaj kolejnego kroku!
Czekamy na Twoje zgłoszenie wraz z CV, oczekiwanym wynagrodzeniem i terminem rozpoczęcia pracy.
Zresztą: Cenimy różnorodność i z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje – bez względu na płeć, kulturowe i społeczne pochodzenie, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy tożsamość płciową.
APLIKUJ TUTAJ
Twój kontakt
Tom Lippkow
Tel: 030 54 64 22 49
meinjob@howoge.de
Więcej informacji
https://www.howoge.de/karriere.html
Aplikuj teraz!
Link do oferty pracy na Jobboard Deutschland
Twoje aplikacje prosimy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
HOWOGE dysponuje portfelem około 75 400 mieszkań i jest jednym z dużych publicznych przedsiębiorstw deweloperskich Berlina i jednym z największych wynajmujących w Niemczech. Z sukcesem od ponad 30 lat rozwijamy, budujemy, modernizujemy i wynajmujemy zespół liczący ponad 990 pracowników. Nasza pasja nie dotyczy tylko budynków, ale również ludzi. Jesteśmy doskonałymi dostawcami usług zarówno dla naszych najemców, jak i dla pracowników.
Pracownik Biurowy ds. Wynagrodzeń (m/w/d)
W spółce HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft od zaraz jest dostępna oferta pracy dla Pracownika Biurowego ds. Wynagrodzeń (m/w/d). Odkryj, co oznacza rozwijanie się z zaangażowanym zespołem i codzienne wniesienie istotnego wkładu w tworzenie miasta przyjaznego do życia!
Dużo miejsca na Twoje know-how – tak możesz się zaangażować:
• Branża podstawowa: odpowiadasz za samodzielną przygotowanie, przeprowadzenie i kontrolę miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń, w tym sprawozdawczość i certyfikację, a także za zarządzanie danymi osobowymi i zarządzanie dokumentacją osobową w SAP HCM
• Czas pracy: zajmujesz się nią i przygotowujesz wszystkie odpowiednie analizy
• Branża projektowa: aktywnie uczestniczysz w projektach dotyczących zarządzania i rozliczeń kadrowych
• Komunikacja: pełnisz rolę głównej osoby kontaktowej w sprawach dotyczących wynagrodzeń, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz w szczególnych zagadnieniach rozliczeniowych, takich jak emerytury pracownicze, urlopy sabatyczne (np. oferty i sporządzanie umów, zabezpieczenie upadłości) i inne.
• Zarządzanie organizacją i controlling kadrowy: wspierasz w zarządzaniu organizacją i uczestniczysz w tworzeniu i analizowaniu statystyk kadrowych oraz w planowaniu kosztów związanych z personelem
Osobiście i merytorycznie – polegamy na Twoich mocnych stronach:
Czekają na Ciebie odpowiedzialny i komunikatywny zespół z dużym zainteresowaniem dla liczb. Jesteś tego świadomy i chcesz wykorzystać swoje know-how? Ponadto, posiadasz te cechy:
• Doświadczenie: w rozliczeniach płac i wynagrodzeń oraz w zarządzaniu sprawami kadrowymi, idealnie także w zarządzaniu organizacją i w obsłudze Ad-Hoc-Query
• Kwalifikacje: Zdane egzaminy handlowe uzupełnione o odpowiednie szkolenia z zakresu zarządzania personelem, idealnie osoby posiadające certyfikowane kwalifikacje w zakresie zarządzania personelem
• Znajomość branży: SAP HCM (mile widziane), dobra znajomość pakietu MS Office oraz bogata wiedza w zakresie ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego i prawa pracy
Witamy w domu – na co możesz się cieszyć:
• Prawdziwa wspólnota: podczas codziennej pracy zespołowej oraz w ramach wydarzeń organizowanych na szczeblu przedsiębiorstwa, takich jak festyny, dni akcji i biegi firmowe
• Łączenie pracy z życiem prywatnym: m.in. dzięki własnemu serwisowi dla rodzin, elastycznym regulacjom urlopowym i pojęciu rodziny, które wykracza poza podstawową rodzinę
• Długoterminowe perspektywy: poprzez regularne rozmowy o wynikach, indywidualne możliwości rozwoju oraz stabilne środowisko, które jednocześnie pozostaje w ciągłym ruchu
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia: m.in. 37-godzinny tydzień pracy, nowoczesne stanowisko pracy, praca mobilna, nasz program zarządzania zdrowiem w miejscu pracy i wiele więcej
Dokonaj kolejnego kroku!
Czekamy na Twoje zgłoszenie wraz z CV, oczekiwanym wynagrodzeniem i terminem rozpoczęcia pracy.
Zresztą: Cenimy różnorodność i z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje – bez względu na płeć, kulturowe i społeczne pochodzenie, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy tożsamość płciową.
APLIKUJ TUTAJ
Twój kontakt
Tom Lippkow
Tel: 030 54 64 22 49
meinjob@howoge.de
Więcej informacji
https://www.howoge.de/karriere.html
- By Alex [CryptoMod]