Re: Menedżer inwestycji w dziale Private Debt | Grupa Ubezpieczeń HUK-COBURG
Napisany przez pipajob -
- wt cze 27, 2023 8:52 am
Przyjmujemy zgłoszenia do 11.08.2023 r.
Aplikuj teraz!
Ogłoszenie o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoje aplikacje wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Manager inwestycji: Private Debt
Pełny etat, od 01.01.24 w Coburgu, na czas nieokreślony
Doświadczeni zawodowcy i nowicjusze znajdą u nas nie tylko wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 sympatycznych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnorodnych profili stanowisk, ale również wiele atrakcyjnych wyzwań, które stawia współczesna firma ubezpieczeniowa: Czy samochody przyszłości będą miały mniej wypadków? Jak będzie wyglądała emerytura, gdy wszyscy będą żyli 100 lat? Rozwiewamy pytania dotyczące przyszłości - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia naszych ponad 12 mln klientów - w siedzibie w górnej Frankonii w Coburgu oraz w 38 oddziałach na terenie kraju i zagranicy.
Co możesz się spodziewać
• Budowa portfela w portfelach Private Debt w klasach aktywów Infrastructure, Real Estate, Aviation i Corporates
• Uwzględnienie zaleceń wewnętrznych oraz przepisów ustawowych / nadzorczych
• Ciągłe monitorowanie, ocena i kontrola poszczególnych kredytów i funduszy kredytowych pod kątem ryzyka / dochodowości
• Komunikacja zewnętrzna z bankami, towarzystwami zarządzającymi kapitałem, menedżerami aktywów i doradcami
• Udział w kształtowaniu produktów i umów we współpracy z doradcami prawnymi
• Opracowywanie dokumentów decyzyjnych dla gremiów inwestycyjnych
• Ciągłe monitorowanie rynków kapitałowych i ocena wpływu na portfele Private Debt
Wymagane kwalifikacje
• Ukończone studia ekonomiczne lub ekonomiczne na poziomie uczelni wyższej
• Kilka lat praktycznego doświadczenia w obszarze kredytów będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Zorientowanie na pracę zespołową i rozwiązywanie problemów, pewne i wiarygodne zachowanie
• Wysoka motywacja wewnętrzna do nauki nowych tematów i poszerzania wiedzy branżowej
• Umiejętności analityczne, dokładność i strukturalne podejście do pracy
• Duża odpowiedzialność za wyniki inwestycyjne oraz pozycję firmy na rynku
Co oferujemy
• Elastyczne godziny pracy: Dla nas praca elastyczna oznacza dostosowanie godzin pracy do życiowych potrzeb. Nie ma u nas stałego czasu pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasu pracy - ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej, w odpowiednich warunkach, możesz pracować nawet do połowy miesięcznego czasu pracy z domu lub w podróży.
• Przyjazna dla rodzin środowisko pracy: Wartością dla nas jest optymalne łączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Dla nas ważna jest wsparcie w opiece nad dziećmi i organizacji opieki w okresie wakacyjnym oraz opieki nad członkami rodziny oraz możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku posiadamy certyfikat audit berufundfamilie za przyjazne dla rodzin miejsce pracy.
• Wynagrodzenie zależne od wyników pracy: Oprócz dwunastu wynagrodzeń rocznych otrzymasz co roku dwie dodatkowe, zgodnie z tarifami. Aby wynagrodzenie było adekwatne do wyników pracy, możesz brać udział w systemie wynagradzania zależnego od wyników, z szansą na otrzymanie dodatkowego wynagrodzenia przekraczającego jedno dodatkowe wynagrodzenie roczne. Również Twoja długoletnia lojalność wobec firmy zostaje doceniona: otrzymasz premię jubileuszową, która wzrasta wraz z czasem pracy w firmie.
• Nauka na całe życie: Osoby pracujące nad przyszłością nie mogą pozostać w przeszłości. Dlatego wspieramy Twoje szkolenia zawodowe - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobywanie kwalifikacji branżowych lub zawodowych jest celem naszych działań szkoleniowych, ale także wsparcie rozwoju indywidualnych umiejętności, np. kursy językowe, szkolenia z bezpiecznej jazdy i wiele innych.
• Zdrowe praktyki pracy: Dbaj o formę i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez darmowe zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych lub dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK w wolnym czasie: bieganie, jazda na rowerze czy sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się w wykładach i seminarium, jak włączyć zdrowy styl życia do swojej codzienności, zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Ponadto, w naszych kawiarniach i restauracjach pracowniczych możesz cieszyć się zdrowymi i ręcznie wykonanymi przysmakami.
Czy zainteresowała Cię ta oferta?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie pytań prosimy o kontakt z Panem Timem Kummerem pod numerem telefonu +49 9561 96-13442
, karriere@huk-coburg.de
dostępny.
Aplikuj teraz!
Ogłoszenie o pracę na Jobboard Deutschland
Prosimy kierować swoje aplikacje wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Manager inwestycji: Private Debt
Pełny etat, od 01.01.24 w Coburgu, na czas nieokreślony
Doświadczeni zawodowcy i nowicjusze znajdą u nas nie tylko wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 sympatycznych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnorodnych profili stanowisk, ale również wiele atrakcyjnych wyzwań, które stawia współczesna firma ubezpieczeniowa: Czy samochody przyszłości będą miały mniej wypadków? Jak będzie wyglądała emerytura, gdy wszyscy będą żyli 100 lat? Rozwiewamy pytania dotyczące przyszłości - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia naszych ponad 12 mln klientów - w siedzibie w górnej Frankonii w Coburgu oraz w 38 oddziałach na terenie kraju i zagranicy.
Co możesz się spodziewać
• Budowa portfela w portfelach Private Debt w klasach aktywów Infrastructure, Real Estate, Aviation i Corporates
• Uwzględnienie zaleceń wewnętrznych oraz przepisów ustawowych / nadzorczych
• Ciągłe monitorowanie, ocena i kontrola poszczególnych kredytów i funduszy kredytowych pod kątem ryzyka / dochodowości
• Komunikacja zewnętrzna z bankami, towarzystwami zarządzającymi kapitałem, menedżerami aktywów i doradcami
• Udział w kształtowaniu produktów i umów we współpracy z doradcami prawnymi
• Opracowywanie dokumentów decyzyjnych dla gremiów inwestycyjnych
• Ciągłe monitorowanie rynków kapitałowych i ocena wpływu na portfele Private Debt
Wymagane kwalifikacje
• Ukończone studia ekonomiczne lub ekonomiczne na poziomie uczelni wyższej
• Kilka lat praktycznego doświadczenia w obszarze kredytów będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Zorientowanie na pracę zespołową i rozwiązywanie problemów, pewne i wiarygodne zachowanie
• Wysoka motywacja wewnętrzna do nauki nowych tematów i poszerzania wiedzy branżowej
• Umiejętności analityczne, dokładność i strukturalne podejście do pracy
• Duża odpowiedzialność za wyniki inwestycyjne oraz pozycję firmy na rynku
Co oferujemy
• Elastyczne godziny pracy: Dla nas praca elastyczna oznacza dostosowanie godzin pracy do życiowych potrzeb. Nie ma u nas stałego czasu pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasu pracy - ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej, w odpowiednich warunkach, możesz pracować nawet do połowy miesięcznego czasu pracy z domu lub w podróży.
• Przyjazna dla rodzin środowisko pracy: Wartością dla nas jest optymalne łączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym. Dla nas ważna jest wsparcie w opiece nad dziećmi i organizacji opieki w okresie wakacyjnym oraz opieki nad członkami rodziny oraz możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku posiadamy certyfikat audit berufundfamilie za przyjazne dla rodzin miejsce pracy.
• Wynagrodzenie zależne od wyników pracy: Oprócz dwunastu wynagrodzeń rocznych otrzymasz co roku dwie dodatkowe, zgodnie z tarifami. Aby wynagrodzenie było adekwatne do wyników pracy, możesz brać udział w systemie wynagradzania zależnego od wyników, z szansą na otrzymanie dodatkowego wynagrodzenia przekraczającego jedno dodatkowe wynagrodzenie roczne. Również Twoja długoletnia lojalność wobec firmy zostaje doceniona: otrzymasz premię jubileuszową, która wzrasta wraz z czasem pracy w firmie.
• Nauka na całe życie: Osoby pracujące nad przyszłością nie mogą pozostać w przeszłości. Dlatego wspieramy Twoje szkolenia zawodowe - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak nie tylko zdobywanie kwalifikacji branżowych lub zawodowych jest celem naszych działań szkoleniowych, ale także wsparcie rozwoju indywidualnych umiejętności, np. kursy językowe, szkolenia z bezpiecznej jazdy i wiele innych.
• Zdrowe praktyki pracy: Dbaj o formę i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez darmowe zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych lub dotację na członkostwo w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK w wolnym czasie: bieganie, jazda na rowerze czy sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się w wykładach i seminarium, jak włączyć zdrowy styl życia do swojej codzienności, zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Ponadto, w naszych kawiarniach i restauracjach pracowniczych możesz cieszyć się zdrowymi i ręcznie wykonanymi przysmakami.
Czy zainteresowała Cię ta oferta?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie pytań prosimy o kontakt z Panem Timem Kummerem pod numerem telefonu +49 9561 96-13442
, karriere@huk-coburg.de
dostępny.
- By Alex [CryptoMod]