Re: Pracownik ds. rozliczeń płac / Payroll WHEN m/w/d) | UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH
Napisany przez pipajob -
- wt sty 02, 2024 3:37 pm
Ubicación de la solicitud hasta el 28.01.2024.
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Dirija su solicitud únicamente a la empresa anunciada.
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Empleado de Nómina / Nómina (m/f/d)
El Grupo UKA cuenta con casi 880 empleados y está activo en Europa, América del Norte y del Sur. Como desarrollador completo, UKA cubre toda la cadena de valor y opera parques eólicos y solares también por sí mismo. La empresa, fundada en 1999, es uno de los principales desarrolladores de proyectos alemanes y actualmente tiene una cartera de proyectos eólicos terrestres en Alemania de aproximadamente 1,2 gigavatios en proceso de aprobación. También a nivel internacional, UKA ha crecido fuertemente en los últimos años. La cartera de proyectos actual del Grupo UKA para proyectos eólicos y solares ahora abarca más de doce gigavatios.
¡Trabajemos juntos con éxito en la implementación de la transición energética! Para ello, estamos buscando un/a:
Empleado de Nómina / Nómina (m/f/d)
Tus responsabilidades
• Realizarás de forma independiente la nómina mensual para un grupo de empleados definido (250 – 300 empleados).
• Serás el punto de contacto para los empleados y los líderes en todas las cuestiones relacionadas con la nómina.
• Serás responsable de la correspondencia con las aseguradoras, oficinas, autoridades, socios externos y de la gestión de informes y certificados.
• Gestionarás todos los procesos de administración de personal, especialmente el procesamiento de las operaciones administrativas en caso de ingresos y salidas, creación y mantenimiento de datos básicos y de movimiento.
• Solicitarás certificados A1 y apoyarás en la declaración de gastos de viaje.
• También participarás en auditorías de los organismos de la seguridad social y de las autoridades fiscales.
• Tu participación en el desarrollo continuo de los procesos de nómina existentes y el apoyo en diversos proyectos de RRHH aportarán variedad a tu día laboral.
Tu perfil
• Tienes una formación comercial completada y experiencia (inicial) en nómina.
• Se requieren conocimientos en el uso del software de nómina DATEV-LODAS.
• En esta posición, valoramos especialmente la alta confidencialidad y discreción para garantizar que la información sensible se maneje con extrema cuidado.
• Conocimientos sólidos en derecho fiscal y de la seguridad social complementan tu perfil.
Te ofrecemos
• Contrato laboral indefinido con 30 días de vacaciones al año
• Una tarea exigente y variada en una empresa ágil, ambiciosa e internacionalmente activa
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo y/o trabajo móvil
• Beneficio mensual en especie por un valor de 50 euros (netos)
• Subvención mensual de ticket de comida digital de hasta 50 euros (netos)
• Promoción de la movilidad sostenible con la bicicleta de la empresa (JobRad) y el uso del pase de transporte de empresa (Jobticket)
• Subvención para la jubilación empresarial (20 %) y prestaciones de ahorro
• Oportunidades de formación continua específicas para tu área
• Eventos regulares de empresa y de equipos, así como eventos deportivos conjuntos
• Bebidas calientes y frías gratuitas, así como una cesta de frutas y verduras
Se prefieren conocimientos previos y experiencia laboral en el desarrollo de proyectos para el uso de energías renovables, en particular la energía eólica, pero no es un requisito.
Una empresa es tan buena como sus empleadas y empleados. Por eso, para nosotros no importa ni el género, el color de piel, la religión ni el origen. Para poder dar forma de manera sostenible al sector del futuro de las energías renovables, lo único que nos importa es el compromiso y la competencia. ¡Trabajemos juntos con éxito en la implementación de la transición energética!
Contacto
Solicita ahora de manera rápida y sencilla con unos pocos clics.
El puesto es ofrecido por UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
• Toni Freude
• Reclutador
• +49 3521 72806 217
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
personal@uka-gruppe.de
www.uka-gruppe.de
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Se prefieren conocimientos previos y experiencia laboral en el desarrollo de proyectos para el uso de energías renovables, en particular la energía eólica, pero no es un requisito.
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