Re: Handlowiec/stażysta ds. ubezpieczeń i finansów w dziale sprzedaży wewnętrznej w Kolonii WHEN m/w)
Napisany przez pipajob -
- ndz lut 04, 2024 6:46 pm
Złóż swoje zgłoszenie do 29.03.2024 r.
Teraz aplikuj!
Do ogłoszenia na Sales Jobboard
Prosimy kierować swoje zgłoszenie wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Köln (w/m/d)
W niepełnym wymiarze godzin i w pełnym wymiarze godzin, od 01.04.2024 r. w Kolonii, na czas nieokreślony
Doświadczeni pracownicy oraz osoby rozpoczynające karierę znajdą u nas oprócz wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań, z jakimi boryka się nowoczesne ubezpieczenie: Czy auto przyszłości powoduje mniej wypadków? Jak będzie wyglądała emerytura, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się przyszłościowymi kwestiami - dla odpowiedniego zabezpieczenia ponad 12 mln naszych klientów - w naszej centrali w Górnej Frankonii Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w terenie, jak i na zewnątrz.
Możesz się spodziewać
• Aktywne doradztwo / sprzedaż całej gamy produktów HUK-COBURG w bezpośrednim kontakcie z klientem
• Telefoniczne doradztwo dla branż ubezpieczeń osobowych
• Działania utrzymujące portfel dla generowania nowych przedsięwzięć / sprzedaż krzyżową w posiadanych już ubezpieczeniach
• Współpraca przy lokalnych akcjach sprzedażowych
• Kontakt do odpowiadania na fachowe pytania organizacyjne (telefonicznie / osobowo / pisemnie)
Wymagania
• Ukończone szkolenie na/oficerze ds. ubezpieczeń i finansów (w/m/d)
• Dobra znajomość wszystkich naszych działów ubezpieczeń
• Zdolność do negocjacji i pewne zachowanie się
• Myślenie i działanie zorientowane na obsługę i klienta
Co oferujemy
• Elastyczna praca: Elastyczna praca oznacza dla nas dostosowanie swojego czasu pracy do swoich życiowych okoliczności. Nie ma u nas stałego lub minimalnego wymiar czasu pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasowych - ewentualnie dostosowanych do lokalnych wymogów. Dzięki pracy mobilnej pod określonymi warunkami nawet do połowy miesięcznego czasu pracy, możesz pracować z domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodziny: Zależy nam na optymalnym połączeniu życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważnym elementem jest wsparcie w opiece nad dziećmi i wakacyjnej opiece nad nimi oraz możliwość pracy na stanowisku kierowniczym w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat audit berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie zorientowane na wyniki: Oprócz dwunastu pensji rocznie otrzymujesz dwa roczne dodatkowe płatności zgodnie z regulaminem. Aby wynagrodzenie za pracę przynosiło korzyści, uczestniczysz w systemie wynagrodzeń opartym na osiągnięciach i wynikach, dającym szansę na otrzymanie dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy także przyniesie korzyści: otrzymasz premię jubileuszową, zależną od długości zatrudnienia.
• Całopostaciowy rozwój: Osoba pracująca nad przyszłością nie może stać w miejscu. Dlatego wspieramy państwa szkolenia zawodowe - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Nasze programy szkoleń skupiają się nie tylko na zdobyciu kwalifikacji biznesowych lub zawodowych, ale także na prywatnym rozwijaniu indywidualnie pożądanych umiejętności - na przykład kursy językowe, treningi bezpieczeństwa jazdy i wiele więcej.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wsparcie otrzymasz poprzez darmowe zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych zakładowych lub zwrot kosztów za członkostwo w klubie fitness. Najbardziej aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK: biegi, jazda na rowerze, czy sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się na wykładach i seminarach, jak wprowadzić zdrowy sposób życia do swojej codzienności, zarówno zawodowej, jak i prywatnej. A ponieważ zdrowie dotyczy również żywienia, w naszych kawiarniach i restauracji zakładowej możesz delektować się zdrowymi i ręcznie robionymi przysmakami.
Czy wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie?
Aplikuj teraz!
TU APLIKUJ
W razie pytań chętnie służy Państwu Pan Marc Lüer pod numerem telefonu +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de.
Teraz aplikuj!
Do ogłoszenia na Sales Jobboard
Prosimy kierować swoje zgłoszenie wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Köln (w/m/d)
W niepełnym wymiarze godzin i w pełnym wymiarze godzin, od 01.04.2024 r. w Kolonii, na czas nieokreślony
Doświadczeni pracownicy oraz osoby rozpoczynające karierę znajdą u nas oprócz wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań, z jakimi boryka się nowoczesne ubezpieczenie: Czy auto przyszłości powoduje mniej wypadków? Jak będzie wyglądała emerytura, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się przyszłościowymi kwestiami - dla odpowiedniego zabezpieczenia ponad 12 mln naszych klientów - w naszej centrali w Górnej Frankonii Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w terenie, jak i na zewnątrz.
Możesz się spodziewać
• Aktywne doradztwo / sprzedaż całej gamy produktów HUK-COBURG w bezpośrednim kontakcie z klientem
• Telefoniczne doradztwo dla branż ubezpieczeń osobowych
• Działania utrzymujące portfel dla generowania nowych przedsięwzięć / sprzedaż krzyżową w posiadanych już ubezpieczeniach
• Współpraca przy lokalnych akcjach sprzedażowych
• Kontakt do odpowiadania na fachowe pytania organizacyjne (telefonicznie / osobowo / pisemnie)
Wymagania
• Ukończone szkolenie na/oficerze ds. ubezpieczeń i finansów (w/m/d)
• Dobra znajomość wszystkich naszych działów ubezpieczeń
• Zdolność do negocjacji i pewne zachowanie się
• Myślenie i działanie zorientowane na obsługę i klienta
Co oferujemy
• Elastyczna praca: Elastyczna praca oznacza dla nas dostosowanie swojego czasu pracy do swoich życiowych okoliczności. Nie ma u nas stałego lub minimalnego wymiar czasu pracy. Zamiast tego wykonujesz swoją pracę w określonym ramach czasowych - ewentualnie dostosowanych do lokalnych wymogów. Dzięki pracy mobilnej pod określonymi warunkami nawet do połowy miesięcznego czasu pracy, możesz pracować z domu lub w podróży.
• Praca przyjazna dla rodziny: Zależy nam na optymalnym połączeniu życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważnym elementem jest wsparcie w opiece nad dziećmi i wakacyjnej opiece nad nimi oraz możliwość pracy na stanowisku kierowniczym w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat audit berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie zorientowane na wyniki: Oprócz dwunastu pensji rocznie otrzymujesz dwa roczne dodatkowe płatności zgodnie z regulaminem. Aby wynagrodzenie za pracę przynosiło korzyści, uczestniczysz w systemie wynagrodzeń opartym na osiągnięciach i wynikach, dającym szansę na otrzymanie dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy także przyniesie korzyści: otrzymasz premię jubileuszową, zależną od długości zatrudnienia.
• Całopostaciowy rozwój: Osoba pracująca nad przyszłością nie może stać w miejscu. Dlatego wspieramy państwa szkolenia zawodowe - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Nasze programy szkoleń skupiają się nie tylko na zdobyciu kwalifikacji biznesowych lub zawodowych, ale także na prywatnym rozwijaniu indywidualnie pożądanych umiejętności - na przykład kursy językowe, treningi bezpieczeństwa jazdy i wiele więcej.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wsparcie otrzymasz poprzez darmowe zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych zakładowych lub zwrot kosztów za członkostwo w klubie fitness. Najbardziej aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK: biegi, jazda na rowerze, czy sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się na wykładach i seminarach, jak wprowadzić zdrowy sposób życia do swojej codzienności, zarówno zawodowej, jak i prywatnej. A ponieważ zdrowie dotyczy również żywienia, w naszych kawiarniach i restauracji zakładowej możesz delektować się zdrowymi i ręcznie robionymi przysmakami.
Czy wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie?
Aplikuj teraz!
TU APLIKUJ
W razie pytań chętnie służy Państwu Pan Marc Lüer pod numerem telefonu +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de.
- By Alex [CryptoMod]