- śr lut 07, 2024 10:17 am
Aplikuj do 02.04.2024 r.
Aplikuj teraz!
Znajdź ogłoszenie na stronie Mein IT Job
Prosimy kierować swoje aplikacje wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Developer:ka w zespole Rozwiązań Finansowych (IDV)
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, na czas nieokreślony
Doświadczeni zawodowo oraz początkująci:kie znajdą u nas obok wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań związanych z nowoczesnym ubezpieczeniem: Czy auto przyszłości spowoduje mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja emerytalna, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się pytaniami na jutro - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia dla ponad 12 mln naszych klientek i klientów - w naszej centrali w górnej Frankonii Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w siedzibie, jak i na zewnątrz.
Czego możesz się spodziewać
• Rozwój / programowanie, techniczne wsparcie systemu i eksploatacja IBM Planning Analytics TM1
• Projektowanie koncepcji fachowych i informatycznych oraz testowanie aplikacji IDV
• Modelowanie baz danych i koordynacja centralnego zarządzania danymi w dziale finansowym grupy HUK-COBURG
• Analiza, ocena, optymalizacja procesów, związanych w szczególności z rozwojem aplikacji IDV
• Dokumentacja rozwoju aplikacji IDV oraz związanej z nimi infrastruktury systemowej
• Planowanie, koordynacja i kierowanie międzydziałowymi grupami roboczymi w celu rozwijania mapy procesów finansowych
• Praca zespołowa w nowo urządzonych pomieszczeniach
Wymagane kwalifikacje
• Studia z zakresu informatyki ekonomicznej lub wykształcenie jako technik informatyk lub technik administracji danych (w/m/d)
• Alternatywnie ukończone studia z zakresu ekonomii, ubezpieczeń
• Dobra znajomość IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL i aplikacji IDV
• Znajomość metod / doświadczenie w obszarze zarządzania wymaganiami, procesów, projektów, architektury, zarządzania ryzykiem
• Umiejętność pracy w zespołach z ukośnymi strukturami kierowniczymi
• Umiejętność analitycznego, logicznego i innowacyjnego myślenia
• Umiejętności komunikacyjne, współpracy, pracy zespołowej, przekonywania i wykazania się zdolnością do realizacji
Co oferujemy
• Elastyczne godziny pracy: Dla nas elastyczne godzenie życia zawodowego i osobistego oznacza dopasowanie czasu pracy do swoich warunków życia. Nie określamy czasu pracy minimalnego lub podstawowego. Zamiast tego wykonywanie pracy w ramach określonego ujęcia czasowego - ewentualnie dostosowane do lokalnych wymogów. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach możesz pracować w domu lub w drodze nawet do połowy miesięcznego czasu pracy.
• Przyjazna dla rodzin praca: Zależy nam na optymalnym godzeniu pracy i życia rodzinnego. Dla nas ważne jest wsparcie opieki nad dziećmi i w okresie wakacyjnym, opieki nad członkami rodziny oraz możliwość pełnienia kierowniczych stanowisk w niepełnym wymiarze czasu pracy. Od 2007 roku jesteśmy nagradzani jako przyjazny dla rodzin pracodawca przez audyt berufundfamilie.
• Wynagrodzenie oparte na wynikach: Oprócz dwunastu miesięcznych wynagrodzeń otrzymujesz każdego roku dwie dodatkowe płatności zgodne z tarifem. Aby praca była opłacalna, uczestniczysz w wynagrodzeniu zależnym od wyników, dające możliwość uzyskania wynagrodzenia większego niż jedno dodatkowe wynagrodzenie miesięczne. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również się opłaca - otrzymasz płatność jubileuszową, uzależnioną od czasu pracy w firmie.
• Ciągła nauka: Ten, kto pracuje na przyszłość, nie może stanąć w miejscu wczoraj. Abyś zawsze był na bieżąco, wspieramy Twoje zawodowe ścieżki rozwoju - wewnętrzne i zewnętrzne. Niemniej jednak w centrum naszych działań edukacyjnych nie jest jedynie nabycie kwalifikacji specyficznych dla danej branży lub zawodu, ale również prywatne rozwijanie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Dbaj o kondycję i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych na terenie firmy lub dotację na opłacenie członkostwa w siłowni. Wyjątkowo aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie wziąć udział w różnych grupach sportowych HUK, np. bieganie, jazda na rowerze lub sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się życia zdrowego sposobu życia w pracy i życiu prywatnym podczas wykładów i seminariów. Ponadto, dbając o zdrowie, w naszych kawiarniach lub restauracji firmowej możesz skosztować zdrowych i ręcznie przygotowanych przysmaków.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z panem Jonathanem Krausem
pod numerem telefonu +49 9561 96-13281, karriere@huk-coburg.de.
Aplikuj teraz!
Znajdź ogłoszenie na stronie Mein IT Job
Prosimy kierować swoje aplikacje wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Developer:ka w zespole Rozwiązań Finansowych (IDV)
Pełny etat, od zaraz w Coburgu, na czas nieokreślony
Doświadczeni zawodowo oraz początkująci:kie znajdą u nas obok wspaniałego zespołu składającego się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk wiele atrakcyjnych wyzwań związanych z nowoczesnym ubezpieczeniem: Czy auto przyszłości spowoduje mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja emerytalna, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się pytaniami na jutro - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia dla ponad 12 mln naszych klientek i klientów - w naszej centrali w górnej Frankonii Coburg oraz w naszych 38 oddziałach zarówno w siedzibie, jak i na zewnątrz.
Czego możesz się spodziewać
• Rozwój / programowanie, techniczne wsparcie systemu i eksploatacja IBM Planning Analytics TM1
• Projektowanie koncepcji fachowych i informatycznych oraz testowanie aplikacji IDV
• Modelowanie baz danych i koordynacja centralnego zarządzania danymi w dziale finansowym grupy HUK-COBURG
• Analiza, ocena, optymalizacja procesów, związanych w szczególności z rozwojem aplikacji IDV
• Dokumentacja rozwoju aplikacji IDV oraz związanej z nimi infrastruktury systemowej
• Planowanie, koordynacja i kierowanie międzydziałowymi grupami roboczymi w celu rozwijania mapy procesów finansowych
• Praca zespołowa w nowo urządzonych pomieszczeniach
Wymagane kwalifikacje
• Studia z zakresu informatyki ekonomicznej lub wykształcenie jako technik informatyk lub technik administracji danych (w/m/d)
• Alternatywnie ukończone studia z zakresu ekonomii, ubezpieczeń
• Dobra znajomość IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL i aplikacji IDV
• Znajomość metod / doświadczenie w obszarze zarządzania wymaganiami, procesów, projektów, architektury, zarządzania ryzykiem
• Umiejętność pracy w zespołach z ukośnymi strukturami kierowniczymi
• Umiejętność analitycznego, logicznego i innowacyjnego myślenia
• Umiejętności komunikacyjne, współpracy, pracy zespołowej, przekonywania i wykazania się zdolnością do realizacji
Co oferujemy
• Elastyczne godziny pracy: Dla nas elastyczne godzenie życia zawodowego i osobistego oznacza dopasowanie czasu pracy do swoich warunków życia. Nie określamy czasu pracy minimalnego lub podstawowego. Zamiast tego wykonywanie pracy w ramach określonego ujęcia czasowego - ewentualnie dostosowane do lokalnych wymogów. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach możesz pracować w domu lub w drodze nawet do połowy miesięcznego czasu pracy.
• Przyjazna dla rodzin praca: Zależy nam na optymalnym godzeniu pracy i życia rodzinnego. Dla nas ważne jest wsparcie opieki nad dziećmi i w okresie wakacyjnym, opieki nad członkami rodziny oraz możliwość pełnienia kierowniczych stanowisk w niepełnym wymiarze czasu pracy. Od 2007 roku jesteśmy nagradzani jako przyjazny dla rodzin pracodawca przez audyt berufundfamilie.
• Wynagrodzenie oparte na wynikach: Oprócz dwunastu miesięcznych wynagrodzeń otrzymujesz każdego roku dwie dodatkowe płatności zgodne z tarifem. Aby praca była opłacalna, uczestniczysz w wynagrodzeniu zależnym od wyników, dające możliwość uzyskania wynagrodzenia większego niż jedno dodatkowe wynagrodzenie miesięczne. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również się opłaca - otrzymasz płatność jubileuszową, uzależnioną od czasu pracy w firmie.
• Ciągła nauka: Ten, kto pracuje na przyszłość, nie może stanąć w miejscu wczoraj. Abyś zawsze był na bieżąco, wspieramy Twoje zawodowe ścieżki rozwoju - wewnętrzne i zewnętrzne. Niemniej jednak w centrum naszych działań edukacyjnych nie jest jedynie nabycie kwalifikacji specyficznych dla danej branży lub zawodu, ale również prywatne rozwijanie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Dbaj o kondycję i zdrowie. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne zajęcia sportowe w naszych obiektach sportowych na terenie firmy lub dotację na opłacenie członkostwa w siłowni. Wyjątkowo aktywni pracownicy mogą w wolnym czasie wziąć udział w różnych grupach sportowych HUK, np. bieganie, jazda na rowerze lub sporty zespołowe, takie jak piłka nożna czy koszykówka. Lub ucz się życia zdrowego sposobu życia w pracy i życiu prywatnym podczas wykładów i seminariów. Ponadto, dbając o zdrowie, w naszych kawiarniach lub restauracji firmowej możesz skosztować zdrowych i ręcznie przygotowanych przysmaków.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z panem Jonathanem Krausem
pod numerem telefonu +49 9561 96-13281, karriere@huk-coburg.de.
- By Alex [CryptoMod]