Re: Specjalista ds. ubezpieczeń i finansów wewnętrznego działu sprzedaży WHEN k/m/d)
Napisany przez pipajob -
- pn cze 17, 2024 6:13 am
Aplikuj do 09.08.2024.
Teraz aplikuj!
Do ogłoszenia na Sales Jobboard
Prosimy o przesyłanie aplikacji wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)
Pełny etat, od 01.10.2024 w Düsseldorf, na czas nieokreślony
Zarówno osoby doświadczone, jak i nowicjusze znajdą u nas wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 miłych kolegów i koleżanek oraz ponad 770 różnych profili zawodowych, w tym wiele atrakcyjnych wyzwań, jakie stawia współczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą powodować mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, jeśli ludzie żyją 100 lat? Zajmujemy się pytaniami dotyczącymi przyszłości - dla zapewnienia odpowiedniej ochrony dla ponad 12 mln klientów - w naszym centralnym biurze w górnej Frankonii w Coburgu oraz w 38 naszych biurach terenowych w dziale wewnętrznym i zewnętrznym.
Obowiązki
• Aktywne doradztwo / sprzedaż całej oferty produktowej HUK-COBURG w osobistym kontakcie z klientem
• Telefoniczne doradztwo dla działów ubezpieczeń osobowych
• Działania związane z utrzymaniem klientów w celu generowania nowego biznesu / cross-selling w bazie
• Współpraca przy lokalnych akcjach sprzedażowych
• Osoba kontaktowa do udzielania odpowiedzi na pytania dotyczące obszaru VM-Orga (telefonicznie / osobiście / pisemnie)
Profil
• Udane ukończenie nauki w zawodzie kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
• Dobra znajomość wszystkich branż ubezpieczeniowych, którymi się zajmujemy
• Umiejętność negocjacji i pewne zachowanie
• Myślenie i działanie nastawione na obsługę klienta
Nasze korzyści
• Elastyczne pracy: Dla nas elastyczna praca oznacza dopasowanie godzin pracy do swoich warunków życiowych. Nie mamy wyznaczonej podstawowej ani minimalnej liczby godzin pracy. Zamiast tego realizujesz swój czas pracy w określonym ramach czasowych – ewentualnie dostosowanych do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach możesz nawet spędzać do połowy miesięcznego czasu pracy w domu lub w podróży.
• Praca przyjazna rodzinie: Stawiamy na optymalne godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie opieki nad dziećmi i organizacji ferii oraz opieki nad członkami rodziny, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku posiadamy certyfikat firmy przyjaznej rodzinie w ramach audit berufundfamilie.
• Wynagrodzenie zależne od wyników: Oprócz dwunastu pensji rocznie otrzymujesz dwa dodatkowe świadczenia zgodne z taryfą. Aby wynagrodzenie motywowało do osiągnięć, bierzesz udział w wynagrodzeniu zależnym od osiągnięć i wyników, z możliwością otrzymania więcej niż jednej dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również się opłaca: otrzymujesz dodatkowe świadczenie jubileuszowe, uzależnione od stażu pracy.
• Edukacja przez całe życie: Kto pracuje nad przyszłością, nie może zatrzymać się wczoraj. Dlatego też wspieramy Twoje zawodowe działania doskonalące - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak przedmiotem działań doskonalących nie są tylko zdobycie kwalifikacji zawodowych czy branżowych, ale również prywatne zdobycie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wspieramy Cię poprzez różnorodną ofertę sportową oraz dofinansowanie członkostwa w siłowni. Ponadto służą pomocą doradztwo pracownicze HUK-COBURG w każdej życiowej sytuacji. Chcemy, aby nasi pracownicy byli gotowi na przyszłość. Dlatego zapewniamy, że dla wszystkich nieetatowych pracowników zakładamy korporacyjne i podatkowo korzystne ubezpieczenie bezpośrednie w HUK-COBURG-Lebensversicherung. Z zintegrowaną rentą z tytułu niezdolności do pracy i - w zależności od statusu rodzinnego - rentą dla pozostałych członków rodziny.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W przypadku pytań służy chętnie
Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de
Teraz aplikuj!
Do ogłoszenia na Sales Jobboard
Prosimy o przesyłanie aplikacji wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)
Pełny etat, od 01.10.2024 w Düsseldorf, na czas nieokreślony
Zarówno osoby doświadczone, jak i nowicjusze znajdą u nas wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 miłych kolegów i koleżanek oraz ponad 770 różnych profili zawodowych, w tym wiele atrakcyjnych wyzwań, jakie stawia współczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą powodować mniej wypadków? Jaka będzie sytuacja z emeryturami, jeśli ludzie żyją 100 lat? Zajmujemy się pytaniami dotyczącymi przyszłości - dla zapewnienia odpowiedniej ochrony dla ponad 12 mln klientów - w naszym centralnym biurze w górnej Frankonii w Coburgu oraz w 38 naszych biurach terenowych w dziale wewnętrznym i zewnętrznym.
Obowiązki
• Aktywne doradztwo / sprzedaż całej oferty produktowej HUK-COBURG w osobistym kontakcie z klientem
• Telefoniczne doradztwo dla działów ubezpieczeń osobowych
• Działania związane z utrzymaniem klientów w celu generowania nowego biznesu / cross-selling w bazie
• Współpraca przy lokalnych akcjach sprzedażowych
• Osoba kontaktowa do udzielania odpowiedzi na pytania dotyczące obszaru VM-Orga (telefonicznie / osobiście / pisemnie)
Profil
• Udane ukończenie nauki w zawodzie kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
• Dobra znajomość wszystkich branż ubezpieczeniowych, którymi się zajmujemy
• Umiejętność negocjacji i pewne zachowanie
• Myślenie i działanie nastawione na obsługę klienta
Nasze korzyści
• Elastyczne pracy: Dla nas elastyczna praca oznacza dopasowanie godzin pracy do swoich warunków życiowych. Nie mamy wyznaczonej podstawowej ani minimalnej liczby godzin pracy. Zamiast tego realizujesz swój czas pracy w określonym ramach czasowych – ewentualnie dostosowanych do lokalnych wymagań. Dzięki pracy zdalnej w określonych warunkach możesz nawet spędzać do połowy miesięcznego czasu pracy w domu lub w podróży.
• Praca przyjazna rodzinie: Stawiamy na optymalne godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie opieki nad dziećmi i organizacji ferii oraz opieki nad członkami rodziny, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku posiadamy certyfikat firmy przyjaznej rodzinie w ramach audit berufundfamilie.
• Wynagrodzenie zależne od wyników: Oprócz dwunastu pensji rocznie otrzymujesz dwa dodatkowe świadczenia zgodne z taryfą. Aby wynagrodzenie motywowało do osiągnięć, bierzesz udział w wynagrodzeniu zależnym od osiągnięć i wyników, z możliwością otrzymania więcej niż jednej dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy również się opłaca: otrzymujesz dodatkowe świadczenie jubileuszowe, uzależnione od stażu pracy.
• Edukacja przez całe życie: Kto pracuje nad przyszłością, nie może zatrzymać się wczoraj. Dlatego też wspieramy Twoje zawodowe działania doskonalące - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak przedmiotem działań doskonalących nie są tylko zdobycie kwalifikacji zawodowych czy branżowych, ale również prywatne zdobycie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, szkolenia z bezpieczeństwa jazdy i wiele innych.
• Zdrowa praca: Pozostań w formie i zdrowiu. Wspieramy Cię poprzez różnorodną ofertę sportową oraz dofinansowanie członkostwa w siłowni. Ponadto służą pomocą doradztwo pracownicze HUK-COBURG w każdej życiowej sytuacji. Chcemy, aby nasi pracownicy byli gotowi na przyszłość. Dlatego zapewniamy, że dla wszystkich nieetatowych pracowników zakładamy korporacyjne i podatkowo korzystne ubezpieczenie bezpośrednie w HUK-COBURG-Lebensversicherung. Z zintegrowaną rentą z tytułu niezdolności do pracy i - w zależności od statusu rodzinnego - rentą dla pozostałych członków rodziny.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W przypadku pytań służy chętnie
Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de
- By Alex [CryptoMod]