Re: Ekspert ds. Rachunkowości Ubezpieczeniowej i Raportowania Regulacyjnego WHEN m/k/d) |
Napisany przez pipajob -
- pn cze 24, 2024 6:10 am
Aplikuj do 16.08.2024.
Aplikuj teraz!
Do ogłoszenia na Jobboard Deutschland
Swoje zgłoszenie należy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Ekspert ds. Rachunkowości Ubezpieczeń i Raportowania Regulacyjnego (m/k/d)
Pełny etat lub niepełny etat, od zaraz w Coburgu, na czas nieokreślony
Zarówno osoby doświadczone, jak i nowicjusze znajdą u nas nie tylko wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk, ale także wiele atrakcyjnych wyzwań, z którymi musi zmierzyć się nowoczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą miały mniej wypadków? Jak będzie wyglądać emerytura, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się pytaniem o jutro - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia dla ponad 12 mln swoich klientów - w naszej centrali w Górnej Frankonii, w Coburgu, oraz w naszych 38 biurach terenowych, zarówno w obszarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym.
Obowiązki
• Sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych oraz prognozowanie dla towarzystw ubezpieczeniowych zgodnie z HGB
• Raportowanie regulacyjne zgodnie z Dyrektywą Solvency II
• Udział w kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie przestrzegania wymogów regulacyjnych
• Wyjaśnianie i dokumentowanie podstawowych kwestii związanych z rachunkowością oraz monitorowanie przepisów prawnych
• Wspieranie projektów związanych z bilansem
• Rozwój obszaru obowiązków, w tym optymalizacja i digitalizacja procesów i zadań
Profil
• Ukończone studia ekonomiczne ze specjalizacją w dziedzinie FACT
• Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości
• Bardzo dobre umiejętności korzystania z aplikacji komputerowych oraz zrozumienie techniczne technologii baz danych i narzędzi raportowania
• Gotowość podejmowania decyzji i odpowiedzialności, a także doświadczenie w stosowaniu metodyk i sposobów pracy zwinnych
• Wysoka chęć innowacji w połączeniu z umiejętnością samodzielnego przyswajania nowych zadań
• Wyraźne umiejętności komunikacyjne w połączeniu z dobrą zdolnością przekonywania i asertywnością
• Umiejętność pracy w zespole i współpracy
Nasze korzyści
• Elastyczna praca: Elastyczna praca oznacza dla nas, że dopasowujesz swój czas pracy do swoich warunków życia. U nas nie ma rdzennej lub minimalnej liczby godzin pracy. Zamiast tego wykonujesz swoje zadania w określonym ramach czasu pracy - ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy mobilnej, w określonych warunkach, nawet do połowy miesięcznego czasu pracy, możesz wykonywać z domu lub w drodze.
• Praca przyjazna dla rodzin: Zależy nam na optymalnym godzeniu życia rodziinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie w opiece nad dziećmi i wakacyjnej opiece nad nimi, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat audit berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie wynikowe: Poza dwunastoma pensjami rocznymi otrzymujesz co roku dwie standardowe premie tarifowe. Aby wynagrodzenie było adekwatne do osiągnięć, uczestniczysz w systemie wynagrodzenia zorientowanym na wyniki, z szansą na otrzymywanie dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy jest również premiowana: otrzymujesz premię jubileuszową, uzależnioną od długości stażu w firmie.
• Całopalejąca nauka: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może pozostawać wczoraj. Dlatego wspieramy Twoje zawodowe kursy dalszego kształcenia - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak celem naszych kursów dalszego kształcenia nie jest wyłącznie zdobycie kwalifikacji zawodowych czy branżowych, ale także prywatne rozwijanie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, treningi bezpieczeństwa jazdy i wiele więcej.
• Zdrowa praca: Bądź sprawny i zdrowy. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych lub dofinansowanie członkostwa w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK w swoim czasie wolnym: bieganie, jazda na rowerze lub zespołowe sporty jak piłka nożna czy koszykówka. Lub naucz się podczas wykładów i seminariów, jak wprowadzić zdrowy styl życia w swój dzień codzienny, zarówno zawodowo, jak i osobisty. A ponieważ zdrowie dotyczy również żywności, delektuj się w naszych kawiarniach lub restauracjach firmowych zdrowymi i domowymi przysmakami.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W przypadku pytań z przyjemnością pomoże
Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13281, karriere@huk-coburg.de
Aplikuj teraz!
Do ogłoszenia na Jobboard Deutschland
Swoje zgłoszenie należy kierować wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Ekspert ds. Rachunkowości Ubezpieczeń i Raportowania Regulacyjnego (m/k/d)
Pełny etat lub niepełny etat, od zaraz w Coburgu, na czas nieokreślony
Zarówno osoby doświadczone, jak i nowicjusze znajdą u nas nie tylko wspaniały zespół składający się z ponad 10 000 miłych koleżanek i kolegów oraz ponad 770 różnych profili stanowisk, ale także wiele atrakcyjnych wyzwań, z którymi musi zmierzyć się nowoczesne ubezpieczenie: Czy samochody przyszłości będą miały mniej wypadków? Jak będzie wyglądać emerytura, gdy wszyscy będą mieli 100 lat? Zajmujemy się pytaniem o jutro - dla zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia dla ponad 12 mln swoich klientów - w naszej centrali w Górnej Frankonii, w Coburgu, oraz w naszych 38 biurach terenowych, zarówno w obszarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym.
Obowiązki
• Sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych oraz prognozowanie dla towarzystw ubezpieczeniowych zgodnie z HGB
• Raportowanie regulacyjne zgodnie z Dyrektywą Solvency II
• Udział w kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie przestrzegania wymogów regulacyjnych
• Wyjaśnianie i dokumentowanie podstawowych kwestii związanych z rachunkowością oraz monitorowanie przepisów prawnych
• Wspieranie projektów związanych z bilansem
• Rozwój obszaru obowiązków, w tym optymalizacja i digitalizacja procesów i zadań
Profil
• Ukończone studia ekonomiczne ze specjalizacją w dziedzinie FACT
• Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości
• Bardzo dobre umiejętności korzystania z aplikacji komputerowych oraz zrozumienie techniczne technologii baz danych i narzędzi raportowania
• Gotowość podejmowania decyzji i odpowiedzialności, a także doświadczenie w stosowaniu metodyk i sposobów pracy zwinnych
• Wysoka chęć innowacji w połączeniu z umiejętnością samodzielnego przyswajania nowych zadań
• Wyraźne umiejętności komunikacyjne w połączeniu z dobrą zdolnością przekonywania i asertywnością
• Umiejętność pracy w zespole i współpracy
Nasze korzyści
• Elastyczna praca: Elastyczna praca oznacza dla nas, że dopasowujesz swój czas pracy do swoich warunków życia. U nas nie ma rdzennej lub minimalnej liczby godzin pracy. Zamiast tego wykonujesz swoje zadania w określonym ramach czasu pracy - ewentualnie dostosowanym do lokalnych wymagań. Dzięki pracy mobilnej, w określonych warunkach, nawet do połowy miesięcznego czasu pracy, możesz wykonywać z domu lub w drodze.
• Praca przyjazna dla rodzin: Zależy nam na optymalnym godzeniu życia rodziinnego i zawodowego. Dla nas ważne jest wsparcie w opiece nad dziećmi i wakacyjnej opiece nad nimi, a także możliwość objęcia stanowiska kierowniczego w niepełnym wymiarze godzin. Od 2007 roku certyfikat audit berufundfamilie przyznaje nam tytuł pracodawcy przyjaznego rodzinie.
• Wynagrodzenie wynikowe: Poza dwunastoma pensjami rocznymi otrzymujesz co roku dwie standardowe premie tarifowe. Aby wynagrodzenie było adekwatne do osiągnięć, uczestniczysz w systemie wynagrodzenia zorientowanym na wyniki, z szansą na otrzymywanie dodatkowej pensji. Twoja długoletnia lojalność wobec firmy jest również premiowana: otrzymujesz premię jubileuszową, uzależnioną od długości stażu w firmie.
• Całopalejąca nauka: Ten, kto pracuje nad przyszłością, nie może pozostawać wczoraj. Dlatego wspieramy Twoje zawodowe kursy dalszego kształcenia - zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Jednak celem naszych kursów dalszego kształcenia nie jest wyłącznie zdobycie kwalifikacji zawodowych czy branżowych, ale także prywatne rozwijanie indywidualnie pożądanych umiejętności - np. kursy językowe, treningi bezpieczeństwa jazdy i wiele więcej.
• Zdrowa praca: Bądź sprawny i zdrowy. Wspieramy Cię poprzez bezpłatne oferty sportowe w naszych obiektach sportowych lub dofinansowanie członkostwa w klubie fitness. Szczególnie aktywni pracownicy mogą uczestniczyć w różnych grupach sportowych HUK w swoim czasie wolnym: bieganie, jazda na rowerze lub zespołowe sporty jak piłka nożna czy koszykówka. Lub naucz się podczas wykładów i seminariów, jak wprowadzić zdrowy styl życia w swój dzień codzienny, zarówno zawodowo, jak i osobisty. A ponieważ zdrowie dotyczy również żywności, delektuj się w naszych kawiarniach lub restauracjach firmowych zdrowymi i domowymi przysmakami.
Czy zainteresowaliśmy Cię?
Jeśli tak, aplikuj teraz!
APLIKUJ TUTAJ
W przypadku pytań z przyjemnością pomoże
Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13281, karriere@huk-coburg.de
- By Alex [CryptoMod]