Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć... Mieszkam w Heinsbergu, niedaleko granicy z Holandii. Dotychczas pracowałem również tutaj w Niemczech. Jednak moje miejsce pracy od pewnego czasu rozszerzyło się na Holandię i chce zamknąć swoje oddziały w Niemczech. Ponieważ moje przyszłe miejsce pracy będzie nieco dalej niż dotychczas, musiałbym przeprowadzić się do Holandii. Czy jeśli będę teraz pracować i mieszkać tam, czy nadal będę mógł zachować swoje ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech? W końcu nie chcę „emigrować”, ale udaję się do Holandii tylko ze względu na pracę. Czy ktoś mógłby podzielić się swoimi doświadczeniami w tej kwestii? Pozdrawiam, Airwings200

[Gerd]

Cześć Kluczowe dla emerytur i ubezpieczenia społecznego jest miejsce pracy. Jeśli Twoim pracodawcą jest Holandia i również tam jesteś zatrudniony, podlegasz holenderskim przepisom dotyczącym emerytur i ubezpieczeń społecznych. Dotyczy to również ubezpieczenia zdrowotnego.

[ADMCI4]

Dziękuję Gerd! A jak to wygląda, jeśli pracuje się tylko kilka miesięcy w Holandii - mając główną siedzibę w Niemczech? Pozdrawiam, Airwings200

[Gerd]

Cześć Główne miejsce zamieszkania nie ma nic do rzeczy. Decydujący jest pracodawca. Siedziba w Holandii, umowa o pracę w Holandii.