- ndz lis 07, 2010 3:46 pm
Hej...
nie jestem pewien, czy przerwanie nauki jest właściwym sposobem... myślę, że byłoby lepiej (jeśli jej kondycja fizyczna na to pozwala) ukończyć szkolenie, a potem obrać nową ścieżkę.
Dlaczego?
1. Po ukończeniu szkolenia ma ona prawo do zasiłku dla bezrobotnych bez okresów blokady.
2. Przerwane szkolenie nigdy nie wygląda dobrze w nowych aplikacjach, nawet jeśli istnieją przyczyny fizyczne. Zwłaszcza jeśli uszkodzenie miało miejsce przed rozpoczęciem szkolenia... nowa firma zastanawia się Dlaczego wcześniej się na to nie zorientowano.
3. Jeśli można udowodnić lekarsko, że nie może kontynuować swojego wyuczonego zawodu... urząd pracy musi sfinansować przekwalifikowanie. W przypadku przerwania szkolenia tego nie robi.
---
Tak, osoby uczące się, które przerywają naukę, mają prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli przez ostatnie 24 miesiące otrzymywały wynagrodzenie dla uczniów przez co najmniej 12 miesięcy i było to objęte ubezpieczeniem społecznym. Zazwyczaj jest to jednak tylko 60%, co zazwyczaj skutkuje koniecznością złożenia równocześnie wniosku o zasiłek Hartz4. Ponadto zostanie nałożony okres blokady wynoszący 3 miesiące (ponieważ sama przerywa naukę). Jeśli będzie można to lekarsko udowodnić, że nie było możliwości ukończenia tego szkolenia (chodzi tu o aspekt fizyczny, a nie o to, że nie ma sensu kontynuować tego zawodu). W takim przypadku może zostać zrezygnowane z blokady.
esco
Ps.: Ukończone szkolenie ma dużą wartość na rynku pracy, nawet jeśli później zdecyduje się ona na dalsze kształcenie lub zmianę branży. Jeśli może przerwać to jedno i już ma coś innego, gdzie mogłaby zacząć... powyższe punkty oczywiście stają się nieistotne. Ale w takim przypadku nie pytałbyś o zasiłek dla bezrobotnych.