Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć. W styczniu rozpocząłem nową pracę, ale dopiero kilka tygodni temu otrzymałem mój umowę o pracę. W pewnym momencie zauważyłem, że jest tam mowa o okresie próbnym trwającym pół roku. Jednakże moja umowa obowiązuje tylko do 31 października 2011 roku. Mam nadzieję, że będę kontynuować zatrudnienie po tej dacie. Oznacza to jednak, że muszę być szczególnie ostrożny podczas okresu próbnego, ponieważ w przeciwnym razie mogę zostać zwolniony bez podania przyczyny lub nie przedłużono by umowy. Czy nie jest to zbyt długie pół roku i niebezpieczne?

[2Bolitho]

Nie, wręcz przeciwnie. Ochrona prawna przed wypowiedzeniem umowy zaczyna obowiązywać dopiero po 6 miesiącach. Nawet jeśli umówiono się na 3 miesiące. Okres próbny to w gruncie rzeczy tylko porozumienie dotyczące krótszego okresu wypowiedzenia w celu zapoznania się z pracownikiem.