Capital Investment 4

[ADMCI4]

Moja przyjaciółka dostała ofertę pracy w prywatnej placówce opieki nad uczniami. Była długo bez pracy, dlatego natychmiast się zgodziła. Jednak jeszcze nie widziała umowy, mimo że już pracuje tam od ponad miesiąca. W zeszłym tygodniu miała jeszcze raz rozmowę, podczas której poinformowano ją, że praca ma być początkowo na rok. Czy nie powinni wcześniej jej o tym powiedzieć? Czy nie miała ona obowiązku podpisania umowy przed rozpoczęciem pracy? Czy teraz ewentualnie umowa na czas określony traci ważność? Ona chciałaby tam zostać, ale też być traktowaną sprawiedliwie. Pozdrowienia, Kacmarek

[2Bolitho]

Jako członek rady pracowniczej, gorąco zalecam skonsultowanie się z doświadczonym prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i omówienie sytuacji. Generalnie umowa o pracę NIE musi być spisana na piśmie. Może być zawarta tak samo, jak każda inna umowa zgodnie z Kodeksem cywilnym, czyli także ustnie. Wystarczy oferta i akceptacja. Gdy oferta została zaakceptowana, co potwierdza podjęcie pracy, moim zdaniem umowa jest zawarta. Jeśli ma być wprowadzona zmiana (np. dotycząca czasowej zatrudnienia), wymagana jest zgoda obu stron. Problemy mogą wynikać z: - Okresu próbnego lub okresu 6 miesięcy, zanim zastosowane zostanie ochrona przed wypowiedzeniem. W tym okresie należy tę kwestię więc przeczekać, w przeciwnym razie w ciągu tych 6 miesięcy można zostać legalnie zwolnionym. Jeśli wygrasz przed sądem pracy i zdobędziesz nielimitowaną umowę, to zazwyczaj zaufanie, które stanowi podstawę umowy o pracę, zostanie naruszone. Wtedy zazwyczaj pozostaje tylko kwestia odszkodowania. Jak już wspomniałem: skonsultuj się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy. Koniecznie zwróć uwagę na dokładne określenie specjalizacji. Każdy prawnik może określić siebie jako prawnik zajmujący się pracą, ale prawnik specjalizujący się w prawie pracy to chroniony tytuł, który gwarantuje jakość. Nie bój się opłat! W przypadku niskich dochodów możesz otrzymać pomoc prawną. Prawnicy są zobowiązani do udzielania informacji na ten temat.