No dobrze, więc udzielmy trochę korepetycji!
Różnice występują w umowach zawartych przed lub po 1.1.2005 roku.
Wyróżnia się tu między ulgą podatkową dla starych umów a opóźnionym opodatkowaniem zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych dla nowych umów.
Ubezpieczenie bezpośrednie a podatek dochodowy:
Od stycznia 2005 roku, zgodnie z ustawą o dochodach emerytalnych (AltEinkG), również w przypadku ubezpieczeń bezpośrednich zawartych po 1 stycznia 2005 r. obowiązuje zasada opóźnionego opodatkowania. W przypadku obietnic świadczeń emerytalnych udzielonych po 2005 r. obowiązuje ustawa o dochodach emerytalnych (AltEinkG): Składki na
ubezpieczenie bezpośrednie są zwolnione z podatku, a świadczenia podlegają opodatkowaniu przy otrzymaniu. Przed rokiem 2005 pracownik płacił tylko 20% podatku pauschalnego (plus dodatek solidarnościowy) od dodatkowych składek na
ubezpieczenie bezpośrednie. Świadczenia z tych „starych umów” są objęte ulgą podatkową. Wypłata tych umów jest wolna od podatku od 60. roku życia, pod warunkiem że umowa istniała przez dwanaście lat i była opłacana co najmniej przez pięć lat. Uwaga: Ulga podatkowa dotyczy tylko umów zawartych przed 31 grudnia 2004 r. W ramach kapitału pracowniczego można wpłacić rocznie do 2 640
euro na
ubezpieczenie bezpośrednie zwolnione z podatku. Ta kwota jest również zwolniona z obowiązku odprowadzania składek społecznych. Ponadto można wpłacić 1 800
euro na
ubezpieczenie bezpośrednie objęte ulgą podatkową, jeśli nie istnieje stara umowa ubezpieczenia bezpośredniego z opodatkowaniem według stałej stawki zgodnie z §40b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (EStG) albo jeśli ta umowa została zwolniona z opłat. Jednak od dodatkowej kwoty te trzeba uiścić składki społeczne.
A tutaj może naprawdę ważna INFORMACJA:
Od 1.1.2012 roku znowu dużo się zmieni. Oczywiście na niekorzyść ubezpieczającego. Zmiany zostaną wprowadzone ustawowo. Ubezpieczenia będą musiały się dostosować do tych zmian. Czy chcą, czy nie!
Najwcześniejsza możliwość wypłaty z prywatnych ubezpieczeń emerytalnych (również ubezpieczeń bezpośrednich) zostanie dostosowana do ustawowego wieku emerytalnego i podniesiona z 60. na 62. rok życia! Ponadto oprocentowanie gwarantowane zostanie obniżone z 2,25% do 1,75%. To dobry argument, aby teraz zapewnić sobie jeszcze lepsze warunki.
Z poważaniem,
Mike