Capital Investment 4

[ADMCI4]

Słyszałam wiele razy, że szczególnie korzystne są emerytury pracownicze, ponieważ pozwalają zaoszczędzić podatki i składki mogą być odliczone od dochodu brutto. Ostatnio zapytałam w znajomym kręgu, i okazało się, że ktoś pracuje w dużej firmie i korzysta z emerytury. Jednak składki są potrącane od jego wynagrodzenia netto. Więc nie ma on tych oszczędności, które zawsze są reklamowane. Gdzie są zatem różnice, a w jakich planach emerytalnych nie muszę płacić podatków i składek na ubezpieczenie społeczne?

[Naseweis]

Następnie proszę również podać, o jaki rodzaj zabezpieczenia emerytalnego chodzi. Pozdrowienia, Wścibska

[Reibold]

Cześć! Pracownicze programy emerytalne, takie jak ubezpieczenie emerytalne z wyłączeniem z opodatkowania, kasa emerytalna, fundusz emerytalny, fundusz wsparcia lub zobowiązanie emerytalne, są zwolnione od podatków i składek na ubezpieczenie społeczne w fazie oszczędzania. Przynajmniej jeśli zostaną one zawarte od teraz. Wtedy składki są odprowadzane przez pracodawcę z dochodu brutto pracownika. Jednak w zamian trzeba później odprowadzić podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne od gromadzonej emerytury. Ponadto emerytura ustawowa nieco się zmniejsza, ponieważ wpłacane są mniejsze składki. (Dotyczy tylko osób zarabiających poniżej granicy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne.) Dlatego uważam, że stwierdzenie, iż te umowy opłacają się przede wszystkim, jest ryzykowne. To zależy od konkretnego przypadku. Ponadto w przypadku umów emerytalnych Riester i umów emerytalnych z podstawową ochroną można odliczyć część składek od podatku lub uzyskać dofinansowanie od państwa poprzez świadczenia, po wpłaceniu składek z dochodu netto. Pozdrowienia Alexander Reibold Pośrednik ubezpieczeniowy i funduszowy Neuburg an der Donau Tel: 08431 901290

[Gerd]

Trzeba także opodatkować wypłaty z Riester i Rürup.

[Reibold]

Cześć Gerd! Dzięki za uzupełnienie!