Capital Investment 4

[ADMCI4]

Od pięciu miesięcy pracuję w firmie zajmującej się obsługą urządzeń elektronicznych. Mam pełny etat i zarabiam 2800 euro brutto miesięcznie. Wszystko wydaje się w porządku. Na początku nie zwracałem na to uwagi, ale teraz trochę dziwi mnie fakt, że otrzymuję tylko online moje rozliczenia. W sumie to jest to wygodne, ale gdy potrzebuję np. rozliczenia do banku albo wynajmującego, wystarczy wydruk z komputera czy jednak mam prawo do otrzymania rozliczenia w formie pisemnej?

[Naseweis]

Od pięciu miesięcy pracuję w firmie zajmującej się obsługą systemów elektronicznych. Mam pełny etat i zarabiam 2800 euro brutto miesięcznie. Wszystko wydaje się w porządku. Na początku nie zastanawiałem się nad tym zbytnio, ale teraz wydaje mi się nieco dziwne, że otrzymuję moje rozliczenia tylko online. To w sumie wygodne, ale jeśli na przykład potrzebuję rozliczenie do banku lub do wynajmującego mieszkanie, czy wydruk z komputera jest wystarczający, czy też mam prawo do rozliczenia w formie pisemnej?

hm.... a jak sobie wyobrażasz tę formę pisemną! czy ma być ona pisana ręcznie. a to w czasach dzisiejszej technologii...

[2Bolitho]

Nu, moje rozliczenie to ostatecznie po prostu druk. Otrzymuję je w formie papierowej, ale w końcu mogę je sobie również sam wydrukować. Byłby ten sam rezultat. Zapytaj w radzie zakładowej. Być może istnieje do tego umowa zbiorowa pracy. W przeciwnym razie możesz poprosić dział kadr o wypisanie rozliczenia w formie papierowej. Na pewno się zgodzą.

[Naseweis]

Cześć Bolitho, Gdzie jest tutaj różnica? Wyciągi z płac są obecnie drukowane tylko za pomocą komputera w niemal wszystkich firmach. Dlatego zupełnie nie ma znaczenia, czy są one wysyłane e-mailem czy pocztą. A nawet jeśli konieczne byłoby podpisanie, można zeskanować dokument i również wysłać go e-mailem. Pozdrowienia, Naseweis

[2Bolitho]

W prawie istnieje różnica między formą pisemną a formą tekstową. E-mail nie jest formą pisemną. W §108 Kodeksu handlowego wymaga się jedynie formy tekstowej do rozliczeń wynagrodzenia. Jest to spełnione przez przesłanie e-mail. Więc nie ma prawa do formy pisemnej. Nie sądzę jednak, że pracodawca odmówi, jeśli poprosimy go uprzejmie. Forma tekstowa: Forma tekstowa: Informacja - Pojęcie - Definicja na JuraForum.de §108 Kodeksu handlowego: § 108 Kodeksu handlowego - Rozliczenie wynagrodzenia - Prawo - JuraForum.de

[Naseweis]

Cześć Bolitho, gdy lista płac jest wysyłana drogą mailową, oznacza to, że do maila dołączony jest plik PDF. W związku z tym lista płac istnieje zarówno w formie tekstowej, jak i papierowej. Jest nawet podpisana. W ten sposób postępuje wiele dużych firm. Pozdrowienia, Naseweis