- ndz lut 12, 2012 12:56 pm
Cześć i dzień dobry, od czasu narodzin naszych dwóch dzieci, moja żona pracuje tylko okazjonalnie. Pomaga swojemu byłemu szefowi, który chętnie ją zatrudnia na czas urlopów. Jednakże ponieważ jest to dość regularna praca dorywcza, zastanawialiśmy się, czy nie ma ona prawa do wsparcia w zakresie emerytury. Obecnie wszystko finansujemy prywatnie, ale być może istnieje prawna podstawa, na której można by się oprzeć. Czy moglibyście powiedzieć nam, na jakiej podstawie możemy porozmawiać z szefem mojej żony? Herb65