Capital Investment 4

[ADMCI4]

Dzień dobry. Firma mojego szwagra złożyła wniosek o upadłość kilka tygodni temu. Dla niego jest to oczywiście bardzo tragiczne i teraz z całych sił szuka nowej pracy. Jednakże musi być w stanie wyjaśnić, dlaczego szuka nowego zajęcia. Jego obecny pracodawca nie chce jednak, aby mówiono o upadłości. Czy jest to uzasadnione, jeśli znacznie ogranicza to jego możliwości znalezienia nowej pracy? Czy istnieje tu jakiś prawny sposób, aby domagać się od pracodawcy spełnienia takiego żądania?

[2Bolitho]

Upadłość zostanie i tak ogłoszona, więc nie jest to informacja poufna. Dlaczego domagać się zachowania poufności, skoro i tak jest to publiczna informacja? Także z punktu widzenia prawa pracy nie jest mi znany obowiązek zachowania poufności w przypadku publicznych informacji.

[2Escorpio]

Jak napisał Bolitho, ta informacja nie jest dostępna tylko przez jego miejsce pracy, ale jest całkowicie publicznie dostępna.Więc nie ma obowiązku zachowania poufności.