- ndz cze 03, 2012 11:30 am
Kochani, moja żona pracowała w jednej placówce, w której miesięczne wynagrodzenie zawsze było wypłacane w połowie miesiąca. Niestety teraz placówka ma innego szefa i działa pod inną nazwą. Od przyszłego miesiąca wypłaty wynagrodzenia mają odbywać się nie już w połowie, ale pod koniec miesiąca. Oznacza to oczywiście konieczność zmiany wielu terminów obciążeń i konieczność rozmowy z odbiorcami płatności. Ponadto moja żona przez ten okres nie otrzyma wynagrodzenia przez sześć tygodni. Czy pracodawca może po prostu tak postanowić?