Re: Członek zarządu WHEN m/k/d) ds. sterowania | hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Napisany przez pipajob -
- pn sie 19, 2024 7:11 pm
Ważne! Wymagane jest zgłoszenie do 14 października 2024 r.
Aby się zgłosić, kliknij tutaj!
Aby zapoznać się z ogłoszeniem na Jobboard Deutschland, kliknij tutaj.
Prosimy kierować swoje zgłoszenie wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Przedsiębiorcza odpowiedzialność w wydajnym banku
Nasz klient to wydajny, skoncentrowany na sprzedaży bank z obszaru metropolitalnego Hamburga o wielkości bilansowej około 7 miliardów EUR. Dzięki zobowiązaniu „Dobro dla regionu”, bank ten odnosi sukcesy jako partner prywatnych i średnich klientów dzięki bliskości w obszarze silnie rozwiniętej gospodarki, różnorodnej ofercie produktów i usług oraz zaangażowaniu pracowników. Ponadto bank wspiera równość zawodową i dąży do różnorodności na wszystkich poziomach. Bank jest obecnie w procesie transformacji, w ramach którego nasz klient poszukuje osobowości o podejściu przedsiębiorczym, której celem jest aktywne kształtowanie i przyspieszanie tego procesu, rozszerzając w ten sposób zespół zarządzający z trzech osób.
Członek zarządu (m / w / d) Sterowanie
Twoje obowiązki:
• W zasięgu osobistej odpowiedzialności zaobszaru odpowiedzialności banku, zarządzania ryzykiem i kontrolą, zgodność oraz obsługą rynków aktywnych i obsługą klientów indywidualnych
• Z dużą fachową wiedzą i roztropnością kształtujesz zarządzanie bankiem i, jako członek zarządu ds. nadzoru (zgodnie z MaRisk), zapewniają dobrą równowagę między dynamiką przedsiębiorczą a świadomością ryzyka
• W ramach całkowitej odpowiedzialności jako członek zarządu również w sposób koleżeński wprowadzasz impulsy w politykę biznesową i strategiczną oraz rozwój banku oraz napędzasz realizację projektów przyszłości oraz procesów transformacji
• Wreszcie angażujesz się w działania PR i reprezentujesz instytut w organach Grupy Sparkassen-Finanzgruppe oraz na licznych wydarzeniach gospodarczych i społecznych
Twoje kwalifikacje:
• Do pełnienia funkcji członka zarządu opierasz się na wykwalifikowanym doświadczeniu menedżerskim i udowodniłeś swoją przedsiębiorczą siłę działania oraz strategiczne zdolności osądowe w ramach funkcji zarządu lub zastępstwa zarządu w banku lub innych instytucjach kredytowych na poziomie regionalnym, z konkretnymi sukcesami
• Jeśli chodzi o aspekty zawodowe, masz szerokie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem bankowym oraz ryzykiem aktywnym, idealnie również w obsłudze klientów indywidualnych i gruntowną praktykę w funkcji zarządzania zgodną z § 25c, a także odpowiednie kwalifikacje teoretyczne, np. związane z ukończeniem studiów wyższych na kierunku ekonomii lub Instytutu Szkół Sparkassen
• Osobiście wyróżniasz się umiejętnościami komunikacyjnymi, motywującym prowadzeniem, szacunkowym podejściem do innych ludzi oraz reprezentujesz integralność, dobrą kulturę korporacyjną oraz koleżeńską współpracę
Jeśli to przedsięwzięcie przedsiębiorcze Cię kusi i spełniasz wymagane kwalifikacje, serdecznie zapraszamy do przesłania nam pełnej dokumentacji aplikacyjnej (CV, świadectwa, oczekiwane wynagrodzenie oraz ewentualna data rozpoczęcia pracy) za pośrednictwem naszego portalu internetowego lub pocztą elektroniczną (jobs@hsp-consulting.de). W celu uzyskania dodatkowych informacji przed rozmową telefoniczną, prosimy o kontakt z panem dr Dieterem Hasselmannem (tel. 040-369 853 30) lub panią Gabrielą Will (tel. 040-369 853 60). Możesz liczyć na zachowanie poufności i dyskrecji.
hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg
www.hsp-consulting.de | jobs@hsp-consulting.de
Aby się zgłosić, kliknij tutaj!
Aby zapoznać się z ogłoszeniem na Jobboard Deutschland, kliknij tutaj.
Prosimy kierować swoje zgłoszenie wyłącznie do ogłoszonej firmy.
________
Przedsiębiorcza odpowiedzialność w wydajnym banku
Nasz klient to wydajny, skoncentrowany na sprzedaży bank z obszaru metropolitalnego Hamburga o wielkości bilansowej około 7 miliardów EUR. Dzięki zobowiązaniu „Dobro dla regionu”, bank ten odnosi sukcesy jako partner prywatnych i średnich klientów dzięki bliskości w obszarze silnie rozwiniętej gospodarki, różnorodnej ofercie produktów i usług oraz zaangażowaniu pracowników. Ponadto bank wspiera równość zawodową i dąży do różnorodności na wszystkich poziomach. Bank jest obecnie w procesie transformacji, w ramach którego nasz klient poszukuje osobowości o podejściu przedsiębiorczym, której celem jest aktywne kształtowanie i przyspieszanie tego procesu, rozszerzając w ten sposób zespół zarządzający z trzech osób.
Członek zarządu (m / w / d) Sterowanie
Twoje obowiązki:
• W zasięgu osobistej odpowiedzialności zaobszaru odpowiedzialności banku, zarządzania ryzykiem i kontrolą, zgodność oraz obsługą rynków aktywnych i obsługą klientów indywidualnych
• Z dużą fachową wiedzą i roztropnością kształtujesz zarządzanie bankiem i, jako członek zarządu ds. nadzoru (zgodnie z MaRisk), zapewniają dobrą równowagę między dynamiką przedsiębiorczą a świadomością ryzyka
• W ramach całkowitej odpowiedzialności jako członek zarządu również w sposób koleżeński wprowadzasz impulsy w politykę biznesową i strategiczną oraz rozwój banku oraz napędzasz realizację projektów przyszłości oraz procesów transformacji
• Wreszcie angażujesz się w działania PR i reprezentujesz instytut w organach Grupy Sparkassen-Finanzgruppe oraz na licznych wydarzeniach gospodarczych i społecznych
Twoje kwalifikacje:
• Do pełnienia funkcji członka zarządu opierasz się na wykwalifikowanym doświadczeniu menedżerskim i udowodniłeś swoją przedsiębiorczą siłę działania oraz strategiczne zdolności osądowe w ramach funkcji zarządu lub zastępstwa zarządu w banku lub innych instytucjach kredytowych na poziomie regionalnym, z konkretnymi sukcesami
• Jeśli chodzi o aspekty zawodowe, masz szerokie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem bankowym oraz ryzykiem aktywnym, idealnie również w obsłudze klientów indywidualnych i gruntowną praktykę w funkcji zarządzania zgodną z § 25c, a także odpowiednie kwalifikacje teoretyczne, np. związane z ukończeniem studiów wyższych na kierunku ekonomii lub Instytutu Szkół Sparkassen
• Osobiście wyróżniasz się umiejętnościami komunikacyjnymi, motywującym prowadzeniem, szacunkowym podejściem do innych ludzi oraz reprezentujesz integralność, dobrą kulturę korporacyjną oraz koleżeńską współpracę
Jeśli to przedsięwzięcie przedsiębiorcze Cię kusi i spełniasz wymagane kwalifikacje, serdecznie zapraszamy do przesłania nam pełnej dokumentacji aplikacyjnej (CV, świadectwa, oczekiwane wynagrodzenie oraz ewentualna data rozpoczęcia pracy) za pośrednictwem naszego portalu internetowego lub pocztą elektroniczną (jobs@hsp-consulting.de). W celu uzyskania dodatkowych informacji przed rozmową telefoniczną, prosimy o kontakt z panem dr Dieterem Hasselmannem (tel. 040-369 853 30) lub panią Gabrielą Will (tel. 040-369 853 60). Możesz liczyć na zachowanie poufności i dyskrecji.
hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg
www.hsp-consulting.de | jobs@hsp-consulting.de