Capital Investment 4

[ADMCI4]

Ostatnio w naszej firmie wprowadzono program emerytalny, na który pracownicy mogą oszczędzać. Decyduje się, ile chcemy od naszego wynagrodzenia na niego przeznaczyć, i zostanie to prawdopodobnie od razu potrącone od wynagrodzenia brutto. Pracodawca zajmuje się wszystkim, ale wygląda na to, że sam nie jest w stanie dofinansować tej oszczędności pracowników. Dlatego chciałbym teraz wiedzieć, czy mamy możliwość otrzymania jakiejkolwiek dotacji od państwa, podobnie jak w przypadku programu emerytalnego Riester-Rente? W przeciwnym razie teraz nie widzę żadnych korzyści z tego programu emerytalnego. A może ma to jakieś korzyści podatkowe? LutzP.

[Ravemaster84]

Państwo już to wspiera. Twój wkład oszczędnościowy jest opłacany z wynagrodzenia brutto. W rezultacie dochód podlegający opodatkowaniu zmniejsza się o odpowiednią kwotę. Dzięki temu nie płacisz podatku dochodowego/składek na ubezpieczenie społeczne od tego dochodu. Przynajmniej w fazie oszczędzania.

[Matthew Pryor]

Do 4% aktualnego rocznego limitu składek na ubezpieczenie emerytalne może być przekształconych w systemie ubezpieczeń społecznych i zwolnionych od opodatkowania na korzyść emerytalną w ramach przedsiębiorstwa. Ponadto można skorzystać z dodatkowej ulgi podatkowej w wysokości 1500€ rocznie. Riesterförderung w ramach korzyści z emerytury w przedsiębiorstwie jest możliwa, ale kompletnie pozbawiona sensu, ponieważ składki są odprowadzane z dochodu netto i później nie tylko opodatkowane, ale także obciążone składkami na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne.

[AV-Planer]

Dodatkowo rocznie kolejne 1500€ wolne od podatku.

To jest 1800 € rocznie, jeśli nie ma starego ubezpieczenia emerytalnego zgodnego z § 40b.






Cytat Matthew Pryor

Dotacja Riester w ramach bAV jest również możliwa, ale kompletnie bezsensowna, ponieważ składki są opłacane z dochodu netto i później nie tylko opodatkowane, ale także obciążone składkami na ubezpieczenie zdrowotne i opiekę.


Nie widzę sensu łączenia bAV z Riester. Jednakże emerytury pracownicze również obciążone są składkami na ubezpieczenie społeczne. Niezależnie od Riester w bAV.

[Holger1984]

Powinieneś zdecydować się na jedną z opcji. Albo Riester, albo korzystanie z zakładowego systemu emerytalnego. Ja polecam pozostać przy BAV. Riester-Rente jest naprawdę interesująca tylko wtedy, gdy inwestor ma więcej niż dwoje dzieci.