Capital Investment 4

[Almaseed]

Cześć wszystkim,
mam pytanie: Jestem urzędniczką w Badenii-Wirtembergii i aktualnie informuję się na temat wszystkiego związanego z emeryturą/przyszłością itp... o czym powinniśmy zacząć myśleć w przyszłości
A co z dofinansowaniem Riester...? Brzmi super, ale nie do końca rozumiem, o co chodzi. Wiem, że to prywatna forma oszczędzania, ponieważ renty ciągle maleją... Ale na co muszę zwracać uwagę? Trochę jestem zagubiona
Dziękuję za pomoc.
Alma

[Torsten Breitag]

W każdym razie Riester nie jest ubezpieczeniem zdrowotnym.

Moja rada:
https://www.deutsche-rentenversicheru...ge_von_a_z.pdf

DRV oferuje również neutralne spotkania doradcze. Nie musisz od razu zdradzać, że jesteś urzędnikiem.

[Gudrune]

Hej,
masz absolutną rację... dżungla ubezpieczeń jest naprawdę gęsta. Trzeba zauważyć, że Riester nie należy do ubezpieczenia zdrowotnego
Riesterförderung ma przede wszystkim na celu wypełnienie braków w zabezpieczeniu na starość i zapobieżenie sytuacji, w której zamiast wcześniejszych 4000 €, nagle masz do dyspozycji tylko 1500 €, co zaledwie pokrywa koszty utrzymania. Jednak istnieją określone warunki: musisz np. koniecznie mieć umowę na emeryturę i musisz wpłacić co najmniej 4% swojego ostatniego rocznego zarobku, aby skorzystać z pełnego dofinansowania!
Wyszukałem dla Ciebie zasiłki:

154,- € dla każdej osoby uprawnionej do dofinansowania
185,- € dla każdego dziecka uprawnionego do zasiłku rodzinnego urodzonego przed 2008 rokiem
300,- € dla każdego dziecka uprawnionego do zasiłku rodzinnego urodzonego po 1 stycznia 2008 roku
Osoby rozpoczynające pracę poniżej 25 roku życia otrzymują jednorazowy bonus w wysokości 200,- €, jeśli zdecydują się na oszczędzanie na emeryturę w ramach umowy Riester.

Na stronie Riesterförderung für Beamte | Krankenversicherung für Beamte, Beamtenanwärter, Referendare wszystko jest także dobrze wyjaśnione. To naprawdę fajna sprawa dla funkcjonariuszy. Mam nadzieję, że byłem pomocny