- pt maja 09, 2014 9:14 am
Central Association of the German Insurance Industry e. V. jest czołowym zrzeszeniem niemieckiego przemysłu ubezpieczeniowego z siedzibą w Berlinie. Reprezentujemy interesy przemysłu ubezpieczeniowego wobec parlamentu i rządu - zarówno na poziomie krajowym, europejskim, jak i międzynarodowym. Jako dostawca usług naszym członkom zajmujemy się wszystkimi problemami o znaczeniu fundamentalnym dla przemysłu ubezpieczeniowego.
W celu wzmocnienia naszego zespołu w Berlinie poszukujemy Teamleiter / Teamleiterin „Quantitatives Risikomanagement“.
Państwa zakres obowiązków:
Jako kierownik zespołu „Quantitatives Risikomanagement“ reprezentować będziecie GDV w zakresie aspektów ilościowych planowanych regulacji wobec polityki i nadzoru. Będziecie analizować kwestie fundamentalne w tej dziedzinie, wspierać naszych członków i przejmować zarządzanie odpowiednimi organami.
Państwa profil:
Posiadacie wykształcenie akademickie (matematyk, ekonomista o orientacji ilościowej lub podobne) z naciskiem na teorię ryzyka. Oczekiwane będzie, że posiadacie doktorat w odpowiedniej dziedzinie. Niezbędne są wieloletnie praktyczne doświadczenia w przemyśle ubezpieczeniowym / bankowym oraz dogłębna wiedza na temat „Solvency II” lub innych międzynarodowych planów regulacyjnych (np. Basel III).
W swojej karierze zawodowej udowodniliście, że jesteście w stanie praktycznie i rozwiązaniowo wspierać międzynarodowe i interdyscyplinarne projekty. Posiadacie zrozumienie dla złożonych zależności i jesteście w stanie przekazywać je w sposób zrozumiały w kontekście krajowym i międzynarodowym. Wymaga to wysokiego stopnia inicjatywy i zdolności do przeforsowania swojego zdania. Konieczna jest płynność języka angielskiego w mowie i piśmie, najlepiej zdobyta podczas pobytu za granicą. Elastyczność i duża odporność na stres są dla was równie ważne jak prowadzenie zmotywowanego zespołu.
Czy zainteresowaliśmy Państwa?
Dla informacji, kierownik działu zarządzania ryzykiem, pan Götz Treber, jest do Państwa dyspozycji pod adresem g.treber@gdv.de.
Jeśli zainteresowała was ta oferta oraz związane z nią możliwości kształtowania i rozwoju, prosimy o przesłanie nam swoich pełnych dokumentów aplikacyjnych (życiorys w formie tabelarycznej, kopie świadectw) podając najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia pracy oraz oczekiwane wynagrodzenie. Czekamy na Państwa aplikacje - Kadra GDV!
Osoby niepełnosprawne zostaną w przypadku równorzędnego przystosowania do pracy wyróżnione.
GDV
W celu wzmocnienia naszego zespołu w Berlinie poszukujemy Teamleiter / Teamleiterin „Quantitatives Risikomanagement“.
Państwa zakres obowiązków:
Jako kierownik zespołu „Quantitatives Risikomanagement“ reprezentować będziecie GDV w zakresie aspektów ilościowych planowanych regulacji wobec polityki i nadzoru. Będziecie analizować kwestie fundamentalne w tej dziedzinie, wspierać naszych członków i przejmować zarządzanie odpowiednimi organami.
Państwa profil:
Posiadacie wykształcenie akademickie (matematyk, ekonomista o orientacji ilościowej lub podobne) z naciskiem na teorię ryzyka. Oczekiwane będzie, że posiadacie doktorat w odpowiedniej dziedzinie. Niezbędne są wieloletnie praktyczne doświadczenia w przemyśle ubezpieczeniowym / bankowym oraz dogłębna wiedza na temat „Solvency II” lub innych międzynarodowych planów regulacyjnych (np. Basel III).
W swojej karierze zawodowej udowodniliście, że jesteście w stanie praktycznie i rozwiązaniowo wspierać międzynarodowe i interdyscyplinarne projekty. Posiadacie zrozumienie dla złożonych zależności i jesteście w stanie przekazywać je w sposób zrozumiały w kontekście krajowym i międzynarodowym. Wymaga to wysokiego stopnia inicjatywy i zdolności do przeforsowania swojego zdania. Konieczna jest płynność języka angielskiego w mowie i piśmie, najlepiej zdobyta podczas pobytu za granicą. Elastyczność i duża odporność na stres są dla was równie ważne jak prowadzenie zmotywowanego zespołu.
Czy zainteresowaliśmy Państwa?
Dla informacji, kierownik działu zarządzania ryzykiem, pan Götz Treber, jest do Państwa dyspozycji pod adresem g.treber@gdv.de.
Jeśli zainteresowała was ta oferta oraz związane z nią możliwości kształtowania i rozwoju, prosimy o przesłanie nam swoich pełnych dokumentów aplikacyjnych (życiorys w formie tabelarycznej, kopie świadectw) podając najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia pracy oraz oczekiwane wynagrodzenie. Czekamy na Państwa aplikacje - Kadra GDV!
Osoby niepełnosprawne zostaną w przypadku równorzędnego przystosowania do pracy wyróżnione.
GDV
- By Alex [CryptoMod]