- sob lip 26, 2014 12:16 pm
Cześć wszystkim,
obecnie interesuję się tematem prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.
W magazynie Finanztest przeczytałem, że pakiet Komfort 2 oferowany przez HUK-Coburg dla pracowników jest zwycięzcą testów.
Następnie wpisałem miesięczną kwotę do kalkulatora brutto-netto i z zadowoleniem stwierdziłem, że nawet wychodziłoby mi to taniej.
O ile się nie mylę, istnieje nawet możliwość zwrotu części składek na koniec roku, jeśli nie skorzystało się z usług.
Chciałbym się dowiedzieć, od czego dokładnie zależy ten zwrot i od jakich usług na przykład nie będzie już zwrotu.
Ponadto interesuje mnie, jak będą ewoluować składki w kolejnych latach. Czy ktoś może tutaj zagrać w kryształową kulę?
Jak wygląda to na przykład, gdy ma się dzieci? Moja narzeczona jest urzędniczką i jest również ubezpieczona prywatnie. Dzieci byłyby wtedy objęte ubezpieczeniem w 70%.
Na koniec jeszcze jedno pytanie: jak zachowują się składki w wieku emerytalnym? Kto płaci składkę pracodawcy? Czy przez to prywatne ubezpieczenie zdrowotne w późniejszym wieku nie jest znacznie droższe od ubezpieczenia publicznego?
W artykule Fundacji Finanztest przeczytałem też, że powinno się odkładać pieniądze na emeryturę na prywatne ubezpieczenie. Dlaczego tak jest dokładnie?
Dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam, Zebi
obecnie interesuję się tematem prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego.
W magazynie Finanztest przeczytałem, że pakiet Komfort 2 oferowany przez HUK-Coburg dla pracowników jest zwycięzcą testów.
Następnie wpisałem miesięczną kwotę do kalkulatora brutto-netto i z zadowoleniem stwierdziłem, że nawet wychodziłoby mi to taniej.
O ile się nie mylę, istnieje nawet możliwość zwrotu części składek na koniec roku, jeśli nie skorzystało się z usług.
Chciałbym się dowiedzieć, od czego dokładnie zależy ten zwrot i od jakich usług na przykład nie będzie już zwrotu.
Ponadto interesuje mnie, jak będą ewoluować składki w kolejnych latach. Czy ktoś może tutaj zagrać w kryształową kulę?
Jak wygląda to na przykład, gdy ma się dzieci? Moja narzeczona jest urzędniczką i jest również ubezpieczona prywatnie. Dzieci byłyby wtedy objęte ubezpieczeniem w 70%.
Na koniec jeszcze jedno pytanie: jak zachowują się składki w wieku emerytalnym? Kto płaci składkę pracodawcy? Czy przez to prywatne ubezpieczenie zdrowotne w późniejszym wieku nie jest znacznie droższe od ubezpieczenia publicznego?
W artykule Fundacji Finanztest przeczytałem też, że powinno się odkładać pieniądze na emeryturę na prywatne ubezpieczenie. Dlaczego tak jest dokładnie?
Dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam, Zebi