Capital Investment 4

[admin]

Każdy pracownik, którego miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi do 4.012,50 euro, jest zobowiązany do zawarcia obowiązkowego ubezpieczenia. Osoby samozatrudnione i osoby pracujące w sektorze publicznym, których dochód przekracza powyższą ustawowo określoną kwotę, powinny być świadome niezbędnego znaczenia posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Przepisy określają zakres świadczeń ubezpieczeń. Dlatego są one bardziej lub mniej identyczne. W tych okolicznościach może więc być sensowne rozważenie, czy zmiana na inne ubezpieczenie przyniesie korzyści finansowe w zakresie składek. Oszczędności mogą być znaczne. Przyjmijmy osobę zarabiającą brutto 3.500 euro; jeśli ta osoba przeniesie się do ubezpieczenia, które jest o 2% tańsze, uzyska korzyść finansową w wysokości 35 euro, ponieważ te 2% są równo dzielone między pracownika i pracodawcę. Jeśli rozważy się, że można dzięki temu osiągnąć roczny zysk w wysokości 420 euro, nie powinno się lekceważyć tej możliwości. Zgodnie z obowiązującym prawem po 1 stycznia 2002 roku każdy (czy jest obowiązkowo czy dobrowolnie ubezpieczony) ma okres wypowiedzenia wynoszący 2 miesiące, po którym może zmienić ubezpieczyciela. Dla zobrazowania tego przykładu; osoba, która złoży rezygnację z ubezpieczenia w swojej kasie do dnia 31.05.2008, może już od 1.08.2008 r. zmienić ubezpieczyciela. W takim przypadku jednak jest związana z nową kasą przez ogólnie 18 miesięcy. Jeśli jednak kasa podniesie składki przed upływem 18 miesięcy, osoba ma prawo, jak opisano powyżej, zmienić ubezpieczyciela z okresem wypowiedzenia wynoszącym 2 miesiące. Dlatego przy podejmowaniu decyzji ważne nie jest tylko wysokość składek, ale również istotne pytania takie jak plany kasy pod względem podwyżek składek, czy kasa ma oddział w pobliżu, czy można znaleźć odpowiedzi na różne problemy, czy istnieje centrum obsługi telefonicznej, jak szerokie są usługi doradcze i wsparcie w przypadku błędów medycznych oraz oczywiście kwestie zakresu świadczeń. Nawet jeśli zrezygnujesz z obecnego ubezpieczyciela zdrowotnego nie wybierając nowego, nie stanowi to zagrożenia. Jeżeli nie zostaniesz członkiem innego ubezpieczenia w ustawowym terminie, nadal pozostaniesz, zgodnie z prawem, członkiem swojego dotychczasowego ubezpieczyciela.