Capital Investment 4

Forum finansowe CI4 - Wszystko ze świata finansów i nieruchomości

Oferty pracy w sektorze finansowym – giełda pracy, rynek pracy, ogłoszenia o pracę, oferty zatrudnienia – (doradcy bankowi, specjaliści ds. finansów, analitycy giełdowi, pośrednicy finansowi itd.).

Re: Kierownik działu WHEN m/k) kredytów w zakresie bieżącej działalności

Napisany przez pipajob
Osoba o silnych umiejętnościach przywódczych dla sukcesu banku regionalnego

Nasz zleceniodawca to nowoczesny i przyszłościowy bank regionalny w Hamburgu, który odnosi sukcesy dzięki efektywnym strukturom i procesom w trudnym otoczeniu rynkowym. W związku z przekazaniem obowiązków nasz klient poszukuje doświadczonego w działalności kredytowej, silnego przywódcy, który przejmie odpowiedzialność kierowniczą za aktiv z kredytami dla klientów indywidualnych w obszarze follow-up rynku, obejmując zarządzanie kredytami klientów indywidualnych oraz obsługę kredytów problemowych w tym segmencie.

Kierownik działu (m/f) ds. kredytów klientów indywidualnych

Twoje obowiązki

• Zapewnienie prawidłowej i szybkiej obsługi kredytów klientów indywidualnych
• kierowanie, zarządzanie i rozwój zespołu liczącego około 15 osób zarówno pod kątem fachowym, jak i dyscyplinarnym
• koordynacja, zarządzanie i nadzór nad procesami, standardami jakości, instrukcjami operacyjnymi oraz budżetami
• ciągłe doskonalenie lub optymalizacja procesów oraz wdrażanie wymogów nadzorczych
• fachowe wsparcie dla zespołu w przypadku zagadnień złożonych oraz wyjątkowych przypadków
• ponoszenie odpowiedzialności za zarządzanie ryzykiem i identyfikowanie problemowych kredytów oraz wydawanie decyzji kredytowych w ramach określonych kompetencji

Twoje kwalifikacje

• Podstawą jest ukończone wykształcenie bankowe, idealnie uzupełnione o studia wyższe lub dalsze kwalifikacje teoretyczne
• dogłębna wiedza i praktyczne doświadczenie w obsłudze kredytów dla klientów indywidualnych i hipotecznych, w tym obsłudze kredytów problemowych
• znajomość i doświadczenie w projektowaniu lub optymalizacji efektywnych procesów follow-up blisko związanych z działalnością sprzedażową
• do kwalifikowania się do tej funkcji kierowniczej potrzebne są rozwinięte umiejętności i doświadczenie w zakresie zarządzania oraz zdolność do prowadzenia, motywowania i rozwijania pracowników w sposób współpracujący
• dobre umiejętności analityczne oraz zrównoważona świadomość zysków i ryzyka uzupełniają profil

Twoja aplikacja

Jeśli odpowiedzialna rola wzbudziła Państwa zainteresowanie i chcą Państwo wnieść swój wkład do dynamicznej i udanej firmy, prosimy o przesłanie nam kompleksowych dokumentów aplikacyjnych (chętnie także drogą mailową) z informacjami na temat oczekiwań płacowych oraz dostępności pod numerem referencyjnym MFA5067. W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z panią Gabriele Will (tel. 040 369853-60) oraz panem Dr. Dieterem Hasselemannem (tel. 040 369853-30). Poufność w obchodzeniu się z Państwa aplikacją oraz konsekwentne przestrzeganie klauzuli poufności są dla nas oczywiste.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Am Sandtorkai 56
20457 Hamburg
hsp consulting - Diagnostyka zarządzania i poszukiwanie kadr w Hamburgu
jobs@hsp-consulting.de

Prosimy o podanie następującego numeru referencyjnego w swojej aplikacji: JD-504287

Link do oferty pracy

Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z kryptowalutami […]

Uważasz więc, że podczas studiów dualnych zarobisz[…]

Do limitu ryczałtu nie płacisz żadnych podatków. J[…]

Dziękuję bardzo!

Odwiedź naszą stronę z aktualnościami ze świata