- pn lip 06, 2015 2:48 pm
W imieniu naszego klienta, Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, kierujemy tę reklamę do doświadczonych w zakresie kredytów i zainteresowanych rozwojem doradców dla klientów biznesowych oraz pracowników kredytowych.
W celu dalszego wzmocnienia zespołów w lokalizacjach w Ratyzbonie i Ulm poszukujemy zaangażowanych i wykwalifikowanych
Przedstawicieli handlowych (m/w) dla klientów korporacyjnych
Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, jako największy bank regionalny w Austrii, odnosi również ogromny sukces w Niemczech. Bank oferuje swoim klientom biznesowym doskonałe połączenie różnorodnych usług finansowych dzięki strategicznemu podejściu do nowoczesnego inżynierii finansowej, co umożliwia skuteczne i trwałe rozwiązania. Grupa docelowa obejmuje średnie przedsiębiorstwa, koncerny i deweloperów. Ponad 4 000 pracowników zatrudnionych przez koncern (w tym w pełni skonsolidowanych spółek zależnych) obsługuje ogółem prawie 900 000 klientów, w tym około 11 000 w południowych Niemczech.
Dzięki globalnej sieci współpracujących i korespondujących banków (np. w Indiach i Chinach) klienci mogą być doskonale obsługiwani również na arenie międzynarodowej. Od prawie 25 lat bank działa na terenie południowych Niemiec w 8 lokalizacjach, a kolejna ekspansja jest w przygotowaniu!
Na dzień 31.12.2013 bilans konsolidowany wynosił 37,4 miliarda euro, przy wyniku operacyjnym w wysokości 422 milionów euro.
Co należy do głównych zadań w tej pozycji?
• wspieranie doradców ds. klientów biznesowych we wszystkich działaniach związanych z obsługą klienta, takich jak przygotowanie i follow-up spotkań z klientem,
• przygotowywanie wniosków kredytowych i koordynacja z wszystkimi istotnymi podmiotami w ramach procesu kredytowego,
• aktywna obsługa zaangażowań kredytowych zgodnie z wymogami rynku,
• monitorowanie relacji z klientem,
• pełnienie funkcji kontaktowej dla klientów w codziennym funkcjonowaniu,
• oraz uczestnictwo w planowaniu i realizacji działań akwizycyjnych oraz imprez dla klientów.
Czego oczekuje się od przyszłego pracownika?
• ukończonego szkolenia bankowego, idealnie uzupełnionego o edukację akademicką dla specjalistów bankowych,
• kilkuletniego doświadczenia zawodowego w obszarze finansowania dla średnich przedsiębiorstw lub klientów biznesowych,
• wysoki poziom usługowości oraz orientacja na cele oraz entuzjazm do pracy zespołowej,
• rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne oraz wiarygodne i zorientowane na klienta zachowanie,
• gotowość do nauki i chęć osobistego rozwoju w obszarze obsługi klientów biznesowych.
Co oferuje ta pozycja?
• możliwość poszerzenia głębszej wiedzy w obsłudze średnich klientów biznesowych w renomowanym koncernie,
• szkolenie i pogłębienie w różnorodnych dziedzinach produktowych w obszarze biznesowym,
• rozwój osobisty poprzez przejęcie odpowiedzialności za klienta,
• aktywne wsparcie banku w rozwoju zawodowym w kierunku doradcy ds. klientów biznesowych z własną odpowiedzialnością za klienta po udanej współpracy.
Prosimy o przesłanie swojego znaczącego podania, w miarę możliwości, w celu szybkiego przekazania klientowi pocztą elektroniczną pod podanym poniżej adresem. Dodatkowe informacje na temat pozycji można uzyskać telefonicznie.
Human Capital Investment
Pan Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865
Preferowana droga komunikacji e-mail: schmidbauer@hc-investment.de lub pocztą: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach
Prosimy podać następujący numer referencyjny w swoim podaniu: JD-504488
Link do oferty pracy
W celu dalszego wzmocnienia zespołów w lokalizacjach w Ratyzbonie i Ulm poszukujemy zaangażowanych i wykwalifikowanych
Przedstawicieli handlowych (m/w) dla klientów korporacyjnych
Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, jako największy bank regionalny w Austrii, odnosi również ogromny sukces w Niemczech. Bank oferuje swoim klientom biznesowym doskonałe połączenie różnorodnych usług finansowych dzięki strategicznemu podejściu do nowoczesnego inżynierii finansowej, co umożliwia skuteczne i trwałe rozwiązania. Grupa docelowa obejmuje średnie przedsiębiorstwa, koncerny i deweloperów. Ponad 4 000 pracowników zatrudnionych przez koncern (w tym w pełni skonsolidowanych spółek zależnych) obsługuje ogółem prawie 900 000 klientów, w tym około 11 000 w południowych Niemczech.
Dzięki globalnej sieci współpracujących i korespondujących banków (np. w Indiach i Chinach) klienci mogą być doskonale obsługiwani również na arenie międzynarodowej. Od prawie 25 lat bank działa na terenie południowych Niemiec w 8 lokalizacjach, a kolejna ekspansja jest w przygotowaniu!
Na dzień 31.12.2013 bilans konsolidowany wynosił 37,4 miliarda euro, przy wyniku operacyjnym w wysokości 422 milionów euro.
Co należy do głównych zadań w tej pozycji?
• wspieranie doradców ds. klientów biznesowych we wszystkich działaniach związanych z obsługą klienta, takich jak przygotowanie i follow-up spotkań z klientem,
• przygotowywanie wniosków kredytowych i koordynacja z wszystkimi istotnymi podmiotami w ramach procesu kredytowego,
• aktywna obsługa zaangażowań kredytowych zgodnie z wymogami rynku,
• monitorowanie relacji z klientem,
• pełnienie funkcji kontaktowej dla klientów w codziennym funkcjonowaniu,
• oraz uczestnictwo w planowaniu i realizacji działań akwizycyjnych oraz imprez dla klientów.
Czego oczekuje się od przyszłego pracownika?
• ukończonego szkolenia bankowego, idealnie uzupełnionego o edukację akademicką dla specjalistów bankowych,
• kilkuletniego doświadczenia zawodowego w obszarze finansowania dla średnich przedsiębiorstw lub klientów biznesowych,
• wysoki poziom usługowości oraz orientacja na cele oraz entuzjazm do pracy zespołowej,
• rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne oraz wiarygodne i zorientowane na klienta zachowanie,
• gotowość do nauki i chęć osobistego rozwoju w obszarze obsługi klientów biznesowych.
Co oferuje ta pozycja?
• możliwość poszerzenia głębszej wiedzy w obsłudze średnich klientów biznesowych w renomowanym koncernie,
• szkolenie i pogłębienie w różnorodnych dziedzinach produktowych w obszarze biznesowym,
• rozwój osobisty poprzez przejęcie odpowiedzialności za klienta,
• aktywne wsparcie banku w rozwoju zawodowym w kierunku doradcy ds. klientów biznesowych z własną odpowiedzialnością za klienta po udanej współpracy.
Prosimy o przesłanie swojego znaczącego podania, w miarę możliwości, w celu szybkiego przekazania klientowi pocztą elektroniczną pod podanym poniżej adresem. Dodatkowe informacje na temat pozycji można uzyskać telefonicznie.
Human Capital Investment
Pan Manfred Schmidbauer
Telefon 0171 8752865
Preferowana droga komunikacji e-mail: schmidbauer@hc-investment.de lub pocztą: Leitenweg 8, 85283 Wolnzach
Prosimy podać następujący numer referencyjny w swoim podaniu: JD-504488
Link do oferty pracy
- By Alex [CryptoMod]