- pn sty 12, 2009 2:11 pm
ubezpieczenie emerytalne zostało zreformowane ustawą, która weszła w życie 01.01.2002 r. Ustawa ta przewiduje obniżenie poziomu emerytury ustawowej. Emerytura dla ubezpieczonych, którzy opłacili składki przez 45 lat, ma wynosić od 70% do 67% średniego dochodu netto.
Wprowadzona przez to obniżka dochodów emerytalnych ma być zrekompensowana poprzez prywatne fundusze emerytalne. Od 01.01.2002 r. tego rodzaju fundusze emerytalne z kapitałem są wspierane przez oszczędności podatkowe i dotacje.
Wszyscy, którzy mają mniej niż 56 lat i są członkami systemu ubezpieczeń emerytalnych, powinni założyć prywatne fundusze emerytalne, ponieważ są one objęte wsparciem rządowym. Pracownicy i urzędnicy służby publicznej, którzy i tak mają dodatkowe świadczenia, oraz osoby samozatrudnione, które nie są zobowiązane do posiadania ubezpieczenia emerytalnego, nie mogą skorzystać z tych dotacji.
Zanim zdecydujesz się na dodatkowe fundusze emerytalne, zalecamy zapoznanie się z testami porównawczymi, aby wybrać dla siebie najbardziej sensowne ubezpieczenie. Na przykład, Fundacja Warentest regularnie publikuje testy porównawcze. Niektóre firmy ubezpieczeniowe próbują przyciągnąć klientów nielegalnymi metodami. Już w 2001 r. pierwsze firmy ubezpieczeniowe otrzymały nakazy tymczasowe ze względu na nieprawidłowe metody promocji swoich nowych produktów.
W przypadku „emerytury Riester” mowa jest o kwotach rzędu kilku miliardów euro, dlatego w przyszłości będą istnieć dostawcy, którzy nie zawsze będą starali się przyciągnąć klientów uczciwymi metodami. Dlatego nie należy lekceważyć znaczenia testów porównawczych. Nie daj się zbytnio naciskać przez firmy ubezpieczeniowe. Podążaj za swoją decyzją spokojnie i bardzo krytycznie porównaj dostawców.