Capital Investment 4

[Angka]

Czy to prawda, że jeśli student pracuje w ramach umowy midijob, jego pracodawca musi odprowadzać jedynie składki emerytalne, ponieważ student nadal musi opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne samodzielnie (minimalna składka około €80,-)? Dlaczego tak się dzieje? W takim razie student byłby traktowany mniej korzystnie niż inni pracownicy z umową midijob, których składki na ubezpieczenie zdrowotne (np. przy wynagrodzeniu poniżej €600,- składka nawet tańsza niż dla studenta €80,-/miesiąc) są pokrywane przez pracodawcę.

[MagicMike]

Student musi zapłacić około 80-90 euro na swoje studenckie ubezpieczenie zdrowotne.

Osoba zatrudniona na pół etatu bez statusu studenta musi jednak zapłacić minimalną kwotę obecnie około 170 euro. Zatem student jest zawsze tańszy. Po 14-semestrze student ma możliwość dobrowolnego ubezpieczenia się w ubezpieczeniu zdrowotnym, jeśli nadal jest zapisany na uczelni. W takim przypadku opłata wynosi około 135 euro.

Pozdrawiam, Mike