- wt lip 10, 2018 3:04 pm
Jeśli w umowie o pracę ustalono, że pracownik otrzymuje dodatek urlopowy i świąteczny, oraz dodatkowo corocznie jednorazową wypłatę (udział w zyskach)... to również jest to egzekwowalne. Czy można to uwzględnić jako zabezpieczenie, gdy chce się uzyskać [url]kredyt[/url] w banku domowym?