Capital Investment 4

[ElephantMan]

Czy ktoś zna dobrą i względnie wiarygodną stronę, na której można porównać średnie zarobki w poszczególnych stanowiskach pracy także w zależności od regionu i doświadczenia zawodowego? To byłoby dla mnie aktualnie interesujące.

[2tneub]

Szukasz perspektywy pracodawcy czy pracownika i jakiej pracy? Nie znam prostego porównania pensji, gdzie można po prostu odczytać liczbę. Istnieje na przykład raport płacowy Stepstone dla specjalistów i menedżerów, który trzeba jednak interpretować i obliczyć zakres. Jest różnica między menedżerem tak/nie, doświadczeniem zawodowym, wielkością firmy, płcią męską/żeńską itd. Kiedyś przeanalizowałem go dla mojego działu. Są także badania płac, które można drogo zakupić. Na Gehalt.de, Job Leads i Xing znajdziesz ogłoszenia o pracę z przybliżonymi widełkami płac. Jednakże moim zdaniem są one przynajmniej częściowo domysłami i losowaniami. Nawet zmiana tytułu pracy może zmienić pensję o nawet 100%, chociaż opis obowiązków jest identyczny. Mimo to Gehalt.de może być dobrym pierwszym punktem odniesienia. Wszystko zależy również od branży. Dla zawodów wysoko opłacanych z pewnością dostępne są więcej badania niż dla zawodów rzemieślniczych. Dla tych ostatnich warto może zapytać lokalną izbę rzemieślniczą.

[KleinerFritz]

Znam jeszcze stronę Glassdoor, ale nie jestem pewien, jak rzetelne są tam informacje...

[manniboi]

Zwróć się w takich sprawach do zaufanego związku zawodowego...

[brainy]

Nie wszyscy pracownicy otrzymują wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym pracy. Nawet jako początkujący w swoim zawodzie otrzymałem wynagrodzenie poza układem zbiorowym. Istnieją również branże, w których nie obowiązują układy zbiorowe.

[2utopus]

Nie wszyscy pracownicy są płatni zgodnie z taryfą. Nawet jako początkujący byłem poza taryfą.

Przez poza taryfą niekoniecznie oznacza powyżej taryfy. W naszej firmie pracownik AT może otrzymać wynagrodzenie o nawet 20% niższe niż najwyższa stawka taryfowa...

[LeonvBach]

Strona gehaltsvergleich.com jest całkiem dobra i darmowa. Firma stojąca za nią już raz opublikowała raport o wynagrodzeniach, także na stronie Focus Online.