Capital Investment 4

[ADMCI4]

Cześć wszystkim! Mój przyjaciel chciałby wykupić ubezpieczenie na wypadek trwałego uszczerbku zdrowia i zabezpieczyć się w ten sposób. Jednak problem polega na tym, że kilka lat temu miał przepuklinę, ale obecnie nie ma żadnych problemów z plecami. Czy możliwe jest, że ubezpieczyciele odmówią mu polisy z tego powodu? Dzięki! Harald

[PI112]

Cześć Haraldzie, w tym przypadku zależy to od tego, jak dawno miałeś przepuklinę i czy była operowana. W większości towarzystw ubezpieczeniowych są pytania dotyczące zdrowia, w których należy podać tylko choroby związane z tym obszarem. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, śmiało się do mnie zgłoś. Pozdrowienia, Chris

[ADMCI4]

Więc niestety muszę powiedzieć, że widzę tam niewiele szans. ubezpieczenie będzie badać, czy istnieje ryzyko związane z twoim przyjacielem, a w przypadku przepukliny dysku istnieje zbyt duże prawdopodobieństwo, że w przyszłości mogą pojawić się problemy związane z jego kręgosłupem. Być może może on wykupić ubezpieczenie, w którym wykluczy się zabezpieczenie dla kręgosłupa, ale nawet w tym przypadku nie oznacza to 100% ochrony. Mam nadzieję, że mogłam pomóc! Pozdrowienia Rebecca

[ADMCI4]

Jak dawno temu miał miejsce incydent, nie ma znaczenia. Pytania dotyczące stanu zdrowia, na które należy odpowiedzieć, odnoszą się także do ogólnego stanu zdrowia! Zawsze zaleca się udzielanie bardzo precyzyjnych informacji na temat wcześniejszych chorób!! Nawet jeśli agent ubezpieczeniowy uważa to za mniej istotne!!! Jeśli ubezpieczyciel następnie przeprowadzi ocenę świadczeń i stwierdzi, że informacje nie odpowiadają prawdzie, to ubezpieczenie nie wypłaci świadczenia. Zalecam złożenie wniosku o ubezpieczenie od niezdolności do pracy. Nie można spodziewać się więcej niż odmowy. Być może będą wyłączenia lub dopłaty ryzyka. W każdym razie nadal jest się zabezpieczonym na wszystkie inne możliwe 99 tysięcy przypadków. Mała wskazówka: zawsze wybieraj zabezpieczenie na poziomie 25/75%. Wtedy już otrzymuje się świadczenia za niezdolność do pracy poniżej 50%. W tym zakresie znajduje się większość przypadków. Pozdrawiam Mike