- sob kwie 03, 2021 10:45 am
Cześć wszystkim,
w zeszłym roku straciłem pracę i złożyłem wniosek o świadczenia z ubezpieczenia od utraty pracy w moim banku.
Najpierw w maju, ale ponieważ znalazłem nową pracę, ubezpieczenie nie wypłaciło mi żadnego świadczenia. W wrześniu ponownie straciłem pracę i ponownie złożyłem wniosek o świadczenia. Ten wniosek został dzisiaj odrzucony po 8 miesiącach, ponieważ pomiędzy dwiema sytuacjami uprawniającymi do świadczeń musi trwać ciągły okres zatrudnienia wynoszący co najmniej 6 miesięcy. W warunkach ubezpieczenia stwierdzono, że w przypadku ponownej utraty pracy ochrona ubezpieczeniowa przysługuje jedynie wtedy, gdy przed rozpoczęciem nowej utraty pracy byłeś zatrudniony u tego samego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy nieprzerwanie, pracując co najmniej 18 godzin tygodniowo w ramach ubezpieczenia społecznego. Okres karencji, określony w punkcie (2), zaczyna ponownie biec dla każdej sytuacji utraty pracy.
Moje pytanie brzmi czy to jest zgodne z prawem, jeśli nie pobierano wcześniej żadnych świadczeń z ubezpieczenia, czy warto złożyć odwołanie od decyzji?
Jak jest zdefiniowany przypadek uprawniający do świadczeń?
Dziękuję za odpowiedzi.
w zeszłym roku straciłem pracę i złożyłem wniosek o świadczenia z ubezpieczenia od utraty pracy w moim banku.
Najpierw w maju, ale ponieważ znalazłem nową pracę, ubezpieczenie nie wypłaciło mi żadnego świadczenia. W wrześniu ponownie straciłem pracę i ponownie złożyłem wniosek o świadczenia. Ten wniosek został dzisiaj odrzucony po 8 miesiącach, ponieważ pomiędzy dwiema sytuacjami uprawniającymi do świadczeń musi trwać ciągły okres zatrudnienia wynoszący co najmniej 6 miesięcy. W warunkach ubezpieczenia stwierdzono, że w przypadku ponownej utraty pracy ochrona ubezpieczeniowa przysługuje jedynie wtedy, gdy przed rozpoczęciem nowej utraty pracy byłeś zatrudniony u tego samego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy nieprzerwanie, pracując co najmniej 18 godzin tygodniowo w ramach ubezpieczenia społecznego. Okres karencji, określony w punkcie (2), zaczyna ponownie biec dla każdej sytuacji utraty pracy.
Moje pytanie brzmi czy to jest zgodne z prawem, jeśli nie pobierano wcześniej żadnych świadczeń z ubezpieczenia, czy warto złożyć odwołanie od decyzji?
Jak jest zdefiniowany przypadek uprawniający do świadczeń?
Dziękuję za odpowiedzi.
- By Alex [CryptoMod]