Capital Investment 4

[pipajob]

Ekscytujące zadanie w zespole HR atrakcyjnego pracodawcy
Czekają na Ciebie wymagające i zróżnicowane stanowisko pracy w nowoczesnym, skutecznym banku prywatnym o wysokiej atrakcyjności dla pracowników w Hamburgu. Jako ważna część zespołu HR będziesz zajmować się różnorodnymi zadaniami z zakresu administracji, doradztwa i opieki nad pracownikami i kadrą kierowniczą w roli

Pracownika ds. kadrowych / Specjalisty ds. administracji HR (m / f / d) w banku prywatnym

Twoje obowiązki
• W ścisłej współpracy z partnerami biznesowymi HR wspierasz, doradzasz i opiekujesz się pracownikami i kadrą kierowniczą w kwestiach kadrowych
• W szczególności zajmujesz się szerokim spektrum operacyjnych i administracyjnych zadań na całym „Cyklu życia pracownika” dla określonych obszarów opieki
• Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej wspierasz odpowiednich partnerów biznesowych HR i wykonujesz zadania administracyjne, takie jak tworzenie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń oraz prowadzenie (elektronicznej) dokumentacji personalnej i danych podstawowych
• Współpracujesz w tym zakresie z działem ds. wynagrodzeń oraz programem emerytalnym firmy, angażując się w dalszą digitalizację usług personalnych oraz w projekty personalne

Twoje kwalifikacje
• Ukończone studia z zakresu zarządzania personelem lub wykształcenie handlowe z dodatkową kwalifikacją w dziedzinie zasobów ludzkich
• Posiadasz kilka lat doświadczenia zawodowego w obszarze personalnym, idealnie w instytucie kredytowym lub firmie świadczącej usługi finansowe
• Doskonale znasz prawo pracy, zabezpieczenia społecznego i podatek dochodowy oraz być może znasz się również na prawie układowym banków
• Samodzielny, zorientowany na usługi sposób pracy pozwala Ci wywiązywać się z powierzonych zadań, korzystając przy tym z pakietu MS Office
• Ducha zespołowego, uczciwości oraz szacunku wobec innych ludzi dopełniają twoje umiejętności

Oferujemy
• Stabilne stanowisko pracy w dobrze prosperującym banku prywatnym
• Płaskie struktury hierarchiczne, wysokie zadowolenie pracowników i pozytywną kulturę organizacyjną
• Różnorodne zadania z możliwością osobistego kształtowania oraz krótkie ścieżki decyzyjne
• Obszerną ofertę szkoleń oraz indywidualne wsparcie
• Zaangażowany zespół z pomocnymi koleżankami i kolegami, w którym praca zespołowa jest na pierwszym miejscu
• Umowę o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem powyżej przeciętnej oraz różnorodne dodatkowe benefity (np. emerytura pracownicza, bilet na komunikację miejską)
• Nowoczesne środowisko pracy oraz odpowiednie wyposażenie techniczne oraz szerokie możliwości pracy mobilnej

Aplikuj teraz

Czy zdołaliśmy Cię zainteresować? Czekamy na Twoją pełną informacji aplikację (z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia oraz możliwie najwcześniejszym terminem rozpoczęcia pracy) - zarówno poprzez nasze platformę internetową, jak i drogą mailową (jobs@hsp-consulting.de). W razie dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego z Panią Gabriele Will (tel. 040-369 853 60). Możesz liczyć na poufność i dyskrecję.

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH
Dorothea-Bernstein-Weg 32
22081 Hamburg
www.hsp-consulting.de
jobs@hsp-consulting.de

Link do oferty pracy